201012高层课程笔记1
时间：2025-06-08
2010年12月27日上午
学习学什么？
在享受中学习，在学习中享受；
90%的老板都喜欢有理想有志气的员工
让员工给自己干
没有完美的个人，只有完美的团队（根本不存在）
打造有战斗力的团队
要学领袖哲学、领导哲学
老板与高层的差别是什么？
高层与员工的差别是什么？
责任感、有钱、能力、机遇、野心、胆量、会说话、
老板和高层（人和人）差别：动力：（欲望）选人选有欲望的人
动力怎么来？
食：衣食住行
性：A、性能（体能）
B、性活动
爱：八大爱的动力
阻力：
1、恐惧
男人所有的不幸，所有男人的不幸，就是因为不勇敢
2、惰性
分团队
规则：
1、手机响一次扣团队300分；
2、迟到一人次扣团队300分；
3、中途上卫生间扣团队300分；
4、统一口令、不允许说话，违反的一次扣团队500分；
惩罚：
1、全体理光头
2、集体裸奔
3、集体跳湖
4、跪读羊皮卷10次；
5、围会场跪爬5圈；
6、集体伸蹲起150次；
由各队自行选择
一队：选择1-6项；
二队：选择1-6项；
三队：选择第6项；
四队：选择1-6项；
五队：选择第4项；
六队：选择第6项；
三队扣500分
12月27日下午：
吃饱了是愚蠢的表现
吃饱最消耗人的体能
人的几个死穴
1、吃饱
2、不会吃（尽量少吃肉，吃白不吃红）
人最大的缺德就是不健康
越是新鲜的越接近自然的越接近健康
千万不要饭后吃水果
爱
八大爱的动力
1、爱自己
2、爱家庭
3、爱家族
4、爱城市社区
5、爱公司团队
6、爱国家民族
7、爱人类
8、爱生灵万物
标准 爱到可以操作
爱等于承担责任
承担责任就是解决问题
成就大业者都是“目中无人”
所有成功的高层领导都是拿人不当“人”看
人类的力量来自于两个字
1、恨
2、爱
推动欲望的两个核心（恨、爱）
读羊皮卷的感受：
内心只有爱、温暖、八大爱、源泉、每一次感触都不一样、沉淀、感谢敌人（在成功之后）、升腾、今天最重要
读羊皮卷的三种感受：
1、被文字的精炼所打动；
2、被某种情结所打动；
3、最高境界：有一种能量升腾；
随时随地的体验，人生是体验的结果；
不要只对孩子讲，人生是体验的过程，带领孩子多体验；
学习就是通过体验生发自己的智慧；
小孝是陪伴，中孝是继承，大孝是尊严；
马上行动，成就你自己；
只要是做不出来就是没有学会；
用潜能的力量增加动力，化解阻力；
E = M C2
潜能无数、潜能无限
E是能量，M是质量，C是速度
物质以能量的形式存在
物质就等于东西
物质之间存在的方式：
以吸引的方式存在（牛顿）
能量大的吸引能量小的
一切都是物质，能量永远不会消失
如何增加能量：
增加能量唯一的方法，就是增加质量和速度；
如何增加团队的能量：
A:增加质量（团队的质量是人才）
B:增加速度（行动力）
通过公式我们推出来随时随地开发自己的潜能；
如何开发？
人最难的事就是让人相信；
人会不会全力以赴去做一件自己都不太相信的事；
只要自己不相信一切都不会有意义；
人会不会去做一件自己都不太相信的事？
一切都是从相信开始；
第一条：以汤瑞芬年收入二十万为例
1、早中晚各看目标一次；
2、早中晚各写目标十次；
3、早中晚各读听目标十次；
什么叫事实：事实是重复的结果！
带团队的核心根本不是制度
人和人的差别就是观念的差别
野外活动：
“相依为命”
由女士先选择男士，一人蒙眼，两人一组，以全队全部人到达目的地为胜利，第一名奖励十二万分，第二名奖励十万分，第三名奖励八万分，第四名奖励六万分，第五名奖励四万分，第六名奖励一万分。
阻力
1、恐惧
恐惧怎么来的？
出车祸的那一刹那没有感觉，不会害怕
都是后怕！
人的一生都在恐惧中度过，它的时间比睡眠时间还长。
恐惧来自于想象
无数的人都在想象中度过，都是想象的牺牲品。
人最恐惧死亡
人是不是怕死亡？
人最终肯定会死，那到底怕啥？
怕的是在不该死的时候死。（遗憾）
化解遗憾
遗憾怎么来的？
该全力以赴的时候没有全力以赴。
化解遗憾-当下全力以赴
突破恐惧的方法：
1、公众演说
紧张：紧张就是不适应
克服紧张 多练习
2、走火
3、超常规体验
走火规则：
1、必须达到巅峰状态
2、目视前方
3、匀速走
4、口中喊冰凉
走火感受
1、没有想象的那么可怕，没有想象的那么难
(人在极度兴奋状态会改变生理状态、改变思想状态)
领导者领导状态（兴奋度）
普通人之所以普通就是一生没有兴奋起来
***想象的和体验到的完全不一样
普通人活在理解里面，根本没有体验到。
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