行政学原理第2阶段测试题

江南大学现代远程教育2013年上半年第二阶段测试卷 考试科目:《行政学原理》第５、９章（总分100分） 时间：90分钟

______________学习中心（教学点） 批次：层次：专业： 学号： 身份证号： 姓名： 得分：

一、单项选择题：（每小题２分，共２０分）

1、西方公务员制度强调政务官的（ C ）

A、职业化 B、常任制

C、副业化 D、永业制

2、中国现有的公务员进口考试要求（ C ）

A、 所有的公务员必经考试方可录用

B、 非领导职务的公务员必经考试方可录用

C、 副处级以下的领导职务与非领导职务公务员必经考试方可录用

D、 科员、办事员之外的人非经考试不可录用

3、依据行政计划标准，来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差，以确保行政目标和计划目标实现的管理活动体现了行政管理的（ B ）。

A、决策职能 B、控制职能

C、协调职能 D、组织职能

4、（ B ）认为政府是necessary evil。

A、国家主义者 B、自由主义者

C、无政府主义者 D、反自由主义者。

5、中国现在公务员最高一级是（ D ）

A、军委主席 B、省长

C、常务副部长 D、国务院总理

6、行政管理过程的首要职能是（ A ）。

A、决策职能 B、控制职能

C、协调职能 D、组织职能

7、当代资本主义国家的行政职能奉行的原则是（ D ）

A、私人自治 B、国家垄断

C、自由放任 D、尽可能市场，必要时国家

8、第三部门是指（ D ）

Ａ、政府 Ｂ、企业

Ｃ、社会 Ｄ、既非政府又非企业的组织

9、社会治安属于（ C ）

Ａ、私人产品 Ｂ、公共产品

Ｃ、准公共产品 Ｄ、既非私人产品又非公共产品

10、中国行政改革的方向是（ C ）

A、大政府小社会 B、小政府小社会

C、小政府大社会 D、大政府大社会

二、多项选择题：（每小题3分，共15分）

1、当今中国成立社团需要通过（ ABC ）。

A、政治门槛 B、资金门槛

C、会员门槛 D、教育门槛

E、文化门槛

2、下列哪些表述是错误的。（ AE ）

A、在资源的配置方面，市场一定会比政府做得好。

B、市场不能有效地解决某些社会公共物品与服务的供给问题。

C、市场不能解决收入分配的公平化相反却有恶化收入分配差距的倾向。

D、垄断性是政府的不可克服的弱点，而垄断性导致低效率、机构膨胀、寻租行为等一系列加剧政府行为社会成本的消极问题。

E、市场能解决收入分配的公平化问题。

3、当代中国政府行政改革的目标是要实现（ ACD ）的转变。

A、从全能政府到有限政府 B、从服务政府到管制政府

C、从管制政府到服务政府 D、从权力政府到责任政府

E、从小政府到大政府

4、职位分类的内容包括（ ABCD ）

A、职级 B、职等

C、职系 D、职组 E、职称

5、下列哪种表述是正确的。（ BCE ）

Ａ、亚当斯密支持政府对市场的干预；

Ｂ、亚当斯密反对政府对市场的干预，强调自由经济；

Ｃ、凯恩斯主张政府要干预市场。

Ｄ、凯恩斯赞同亚当斯密的观点，主张自由经济。

Ｅ、亚当斯密同凯恩斯一样都是杰出的经济学家。

三、辨析题：（每小题８分，共２４分）

1、政府的职责是管理企业。

答：错，政府的职责是服务于企业，政府和企业都是建立在法律基础上的两大平等主体。政府是依法管理，企业是依法经营，都是以法律为基础，没有谁领导谁的问题。政府对企业的服务主要包括三项职能。一是维护正常的、良性的市场秩序，如打击制假售假、偷税骗税、走私贩私、逃债债务等不正当行为，通过这些手段维护市场的公平性，使所有的企业在同一个起跑线上，并真正实现优胜省汰的市场机制；二是通过宏观经济政策维持经济稳定与增长。当然，调控应借助市场化手段，而不是靠政治动员和行政命令；三是协调和保护本国企业和行业的发展。

2、中国封建社会的科举制完全类同于西方的文官制度。

答：错，西方文官制度借鉴中国的科举制，他们相同点都是通过考试来选拔人才，但他们的不同点更多，科举制是政务官(官)考试、事务官(吏)任命；而西方政务官选举、任命，事务官考试产生。缺少选举制度的科举考试也必然缺少民主的因素。

3、我国公务员也存在西方意义上的“政务官”与“事务官”划分。

答：错，西方国家实行“两官分途”，强调政务官的“政治化”，事务官的“职业化”。政务官随随政党的进退而进退，事务官则实行常任制，只管推行政令，保持政治中立。我国不搞多党竞争，因而没有政务官和事务官的截然分野。

四、简答题：（每小题１０分，共２０分）

1、简述我国政府的基本职能。

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