《管理学基础》形考任务3

时间:2026-01-19

《管理学基础》形考任务3

一、单项选择(每小题2分,共30分)

1.领导者的权力来源包括职位权力和( b )两个方面。

选择一项:

a. 文化影响力

b. 自身影响力

c. 权力影响力

d. 组织影响力

2.管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,(c )又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。选择一项:

a. 9-1型

b. 5-5型

c. 1-9型

d. 1-1型

3.当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是( d)。

选择一项:

a. 缓冲法

b. 不为法

c. 糊涂法

d. 转移法

4.( a)认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。

选择一项:

a. 需要层次理论

b. 双因素理论

c. 成就需要理论

d. 公平理论

5.根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是( c )。选择一项:

a. 正强化

b. 自然消退

c. 消极强化

d. 惩罚

6.沟通的深层次目的是( c )。

选择一项:

a. 将信息传递给别人

b. 展示才能和影响力

c. 激励或影响人的行为

d. 将工作布置下去

7.( a ) 的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。

选择一项:

a. 书面沟通

b. 电子媒介沟通

c. 非语言沟通

d. 口头沟通

8.下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是( d )。

选择一项:

a. 协调不够

b. 目标差异

c. 缺乏正式沟通渠道

d. 地位差异

9.人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息,这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的( b )原因造成的。

选择一项:

a. 情绪

b. 选择性知觉

c. 非语言提示

d. 信息操控

10.控制是一种动态的、适时的信息(b )过程。

选择一项:

a. 上报

b. 反馈

c. 通报

d. 下达

11.管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未然,这样的控制活动,是控制的最高境界,即(a )。

选择一项:

a. 前馈控制

b. 现场控制

c. 反馈控制

d. 局部控制

12.在控制标准中,诸如单位产品产出所需工时数、耗电量、原材料消耗量,及单位机器台时产量、货运吨公里油耗等标准属于( a )。

选择一项:

a. 实物标准

b. 价值标准

c. 收益标准

d. 成本标准

13.某销售人员去年销售额为300万元,今年初,企业为其制定了本年度的销售额指标为1600万,在今年市场情况没有特别大的变化的情况下,这样的标准显然不符合控制标准的( b )要求。

选择一项:

a. 目的性

b. 可行性

c. 可检验性

d. 协调一致性

14.基层管理者常用的控制方法是( d )。

选择一项:

a. 培训

b. 人事调整

c. 股票期权

d. 直接监督或巡查

15.( a )控制能够反映企业的资金周转情况,进而使管理者了解企业的经营管理水平。

选择一项:

a. 运营能力

b. 损益

c. 流动性

d. 成本

二、多项选择(每小题2分,共30分。)

16.领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括(bcd )。

选择一项或多项:

a. 组织权力

b. 处罚权力

c. 奖励权力

d. 法定权力

17.美国管理学家菲德勒认为,( bcd )是决定领导有效性的主要环境因素。

选择一项或多项:

a. 员工素质

b. 上下级关系

c. 任务结构

d. 职位权力

18.领导者在领导过程中需要具备多种能力,它们是:( abcd )。

选择一项或多项:

a. 情感能力

b. 行为能力

c. 意志能力

d. 认知能力

19.当一个人的需要得不到满足,会产生挫折感,受挫后的防范措施一般有( bd )。选择一项或多项:

a. 寻求激励的措施

b. 消极防范的措施

c. 紧张不安的措施

d. 积极进取的措施

20.需要层次理论中,下列选项属于安全需要的有( abc)。

选择一项或多项:

a. 避免人身伤害,失业保障

b. 年老时有所依靠

c. 生活要得到基本保障

d. 维持生命的衣食住行

21.在双因素理论中,( acd )体现的是保健因素。

选择一项或多项:

a. 对职工的监督要能为他们所接受

b. 工作得到认可和赏识

c. 要改善他们的工作环境和条件

d. 要给职工提供适当的工资和安全保障

22.强化理论中的强化类型有( abcd )。

选择一项或多项:

a. 自然消退

b. 惩罚

c. 积极强化

d. 消极强化

23.通过沟通的含义可以看出沟通最关键的环节是( cd )。

选择一项或多项:

a. 信息的编码

b. 信息发布渠道

c. 信息的传递

d. 对信息的理解

24.按照沟通方式不同,沟通可以划分为( bd )等类型。

选择一项或多项:

a. 工具式沟通和情感式沟通

…… 此处隐藏:1695字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

《管理学基础》形考任务3.doc 将本文的Word文档下载到电脑

    精彩图片

    热门精选

    大家正在看

    × 游客快捷下载通道(下载后可以自由复制和排版)

    限时特价:4.9 元/份 原价:20元

    支付方式:

    开通VIP包月会员 特价:19元/月

    注:下载文档有可能“只有目录或者内容不全”等情况,请下载之前注意辨别,如果您已付费且无法下载或内容有问题,请联系我们协助你处理。
    微信:fanwen365 QQ:370150219