工商管理 毕业论文选题方向

274.某市各种成分企业人力资源管理现状分析

275.论人力资源管理公正性意义

276. 中国风险企业发展战略初探

277.人力资本投资与提高人力资源的质量

278.我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析

279.工资理论——企业的薪酬管理

280.对“民工潮”现象的理性思考

281.中小企业发展与管理研究

282.家族企业管理研究

283. 企业资本运营研究

284.21世纪企业人力资源管理研究

285.人力资源信息系统研究

286.企业绩效考核研究

287.企业人才培养与使用研究

288.企业人才激励与薪酬管理

289.顾客满意与人力资源管理

290.跨世纪人力资源开发研究

注：1.以上所给题目均为参考，可以根据需要自拟题目；

2.学校要求学生论文题目不能相同，即每人一题；

3.不要局限于以上题目，只要是专业范围内的研究方向都可以；

4.论文中必须有数字图表；

5.论文题目要具体。