现代企业文化课件
时间：2025-07-12
《课程的具体内容包括：企业文化理论的产生与发展、企业文化的基本原理、企业文化的内容体系、企业文化的演变规律、企业文化的环境分析、企业文化的比较与借鉴、建设企业文化的主体、建设企业文化的基本程序与方法、企业形象设计、建设有中国特色的企业文化。
《现代企业管理》 现代企业管理》( 第 2版 )
主编： 主编：夏昌祥
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《课程的具体内容包括：企业文化理论的产生与发展、企业文化的基本原理、企业文化的内容体系、企业文化的演变规律、企业文化的环境分析、企业文化的比较与借鉴、建设企业文化的主体、建设企业文化的基本程序与方法、企业形象设计、建设有中国特色的企业文化。
目第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章
录
现代企业管理人员 现代企业管理基本理论 现代企业经营管理与经营战略 现代企业资源管理 现代企业生产管理 现代企业质量管理 现代企业营销管理 现代企业文化 现代企业公共关系 现代企业创新
《课程的具体内容包括：企业文化理论的产生与发展、企业文化的基本原理、企业文化的内容体系、企业文化的演变规律、企业文化的环境分析、企业文化的比较与借鉴、建设企业文化的主体、建设企业文化的基本程序与方法、企业形象设计、建设有中国特色的企业文化。
第八章 现 代企 业 文 化
《课程的具体内容包括：企业文化理论的产生与发展、企业文化的基本原理、企业文化的内容体系、企业文化的演变规律、企业文化的环境分析、企业文化的比较与借鉴、建设企业文化的主体、建设企业文化的基本程序与方法、企业形象设计、建设有中国特色的企业文化。
开篇故事
基本知识
技能描述
案例分析
实践练习
《课程的具体内容包括：企业文化理论的产生与发展、企业文化的基本原理、企业文化的内容体系、企业文化的演变规律、企业文化的环境分析、企业文化的比较与借鉴、建设企业文化的主体、建设企业文化的基本程序与方法、企业形象设计、建设有中国特色的企业文化。
开篇故事问题的提出 1、有了高素质，也有动力干好工作，但不懂得如何把 有了高素质，也有动力干好工作， 事情做正确，难以创造高绩效。 事情做正确，难以创造高绩效。 2、虽然不是同一个人犯了同样的错误，但同样的错误 虽然不是同一个人犯了同样的错误， 在公司内犯了无数次。 在公司内犯了无数次。 3、成功的经验被隐藏起来，而没有成为公司的财富。 成功的经验被隐藏起来，而没有成为公司的财富。
《课程的具体内容包括：企业文化理论的产生与发展、企业文化的基本原理、企业文化的内容体系、企业文化的演变规律、企业文化的环境分析、企业文化的比较与借鉴、建设企业文化的主体、建设企业文化的基本程序与方法、企业形象设计、建设有中国特色的企业文化。
企业里的三种人
偷懒者
奉献者
打工者
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企业三种人的转化(一)
逃离使偷懒者变 成打工者或 逃离公司
评价：使奉献者不吃亏 报酬：使奉献者多拿
偷懒
奉 献
打 工
打工者向奉 献者看齐
《课程的具体内容包括：企业文化理论的产生与发展、企业文化的基本原理、企业文化的内容体系、企业文化的演变规律、企业文化的环境分析、企业文化的比较与借鉴、建设企业文化的主体、建设企业文化的基本程序与方法、企业形象设计、建设有中国特色的企业文化。
企业文化与企业人企业三种人的转化(二) 离开公司无能者、 无能者、懒惰者进入
使偷懒者变 得越来越多
偷懒
奉 献
打 工
奉献者经常吃亏 由投入〉回报 投入=回报
打工者向偷懒者看齐 由投入=回报 投入〈 回报
《课程的具体内容包括：企业文化理论的产生与发展、企业文化的基本原理、企业文化的内容体系、企业文化的演变规律、企业文化的环境分析、企业文化的比较与借鉴、建设企业文化的主体、建设企业文化的基本程序与方法、企业形象设计、建设有中国特色的企业文化。
我们需要什么样的氛围
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第一节 现代企业文化的兴起
投入多少,收获多少; 参与多深,领悟多深。
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