现场招聘会具体安排实施方案

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现场招聘会具体安排

现场招聘会具体安排如下：

一 时间地点安排

时间：2010年8月28日—2010年8月29日 上午9点至下午6点

地点：

二 前期准备

前期安排：

1） 于8月27日安排3名工作人员进行招聘会现场布置，其中包括前台、现场卫生、

公司宣传品及路标布置；

2） 对所有人员进行招聘流程、礼仪及注意事项培训；

3） 制定应急处理方案；

三 现场招聘安排

1、 前台接待 （2名）

负责人：

工作流程：1）认真接待来访人才，做好登记；

2）安排引导去考试、面试场地；

2、 简历填写指引（1人）

负责人：

工作流程：1）安排人才进入考试指定区域;

2) 分发面试申请表，说明注意事项；

3）回收履历表；

3、考试安排

负责人：

工作流程 ： 1）检查考试现场布置，提供相关文笔安排；

2）安排人才入座，并讲解考试的相关内容及要求；

3）分发试卷，严格监考会场；

4）对考卷进行回收；

同时安排工作人员对人才的资信、证件进行审核！

4、考试汇总

负责人：

工作流程 : 1）对考试资料进行回收，并整理分类；

2）按职位类别将人员分5组并进行面试安排及说明；

5、面试安排（可以与考试同时进行）

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负责人：

工作流程 ：1）根据考试人员，对公司人员分5小组，并做好面试区域安排；

2）由工作人员引导至各面试地点；

3）面试人员做好面试记录；

4）给出反馈信息；

6、后期做好人员跟踪联系服务（协助）

负责人：

工作流程 ：1）对所有参加的人才进行电话回复，感谢参加招聘会；

2）同时给出面试最终结果，并进行说明。

温馨提示：就餐时间，指导相关人员去园区食堂就餐。