关于监督发放农民工工资的规章制度

公司各部室、各项目部、各有关单位：

根据国家、省、市有关解决建筑业企业农民工工资发放问题的精神，为保障农民工的合法权益，建立公司级的防止拖欠农民工工资长效机制，特制定本制度。

1、公司每月将农民工工资支付给各劳务分包公司后，为使各劳务公司及时、足额发放给农民工本人，各项目部要监督劳务分包队伍根据劳动合同及双卡将工资足额发放到农民工手中，双卡系统工资返盘要各工人本人必须签字确认，严禁其他人代签。

2、工人工资发放后三日内，将有工人本人签字的工资发放表现场公示并保持到下月工资表公示，各项目部存档备查。

3、公司每月不少于一次进行专项检查，检查的内容包括：

（1）农民工劳动合同签订情况。

（2）农民工工资发放情况。

（3）农民工对工资发放的满意程度。

4、检查的方式：

（1）检查各种档案、资料。

（2）随机召开不少于5人的农民工座谈会，了解真实的合同签订及工资发放情况。

5、对检查出的问题的处理：项目部、公司对检查出的问题应马上着手解决，解决不了的应逐级上报，不得隐瞒、拖延、谎报，如发现有弄虚作假现象，按公司有关规章制度给予严肃处理。