抢分点四非连续性文本阅读简答题的两个热点——要点概括与观点分析

突破点一概括内容要点

[典例]根据上述材料，概括说明我国独角兽企业快速发展的原因。(6分)

[答题流程] 请在空白处填入你的理解和分析。

第1步：透读文本，了解大意。

此题所给材料共三则，材料一介绍了什么是独角兽企业以及产生的条件及作用；材料二反映了我国独角兽企业发展的情况及分布；材料三重点介绍了独角兽企业成长需要的条件。

第2步：审准题干，明确要求。

“概括说明”给出了答题方式；“我国独角兽企业”给定了对象；“快速发展的原因”概括的主体。题目没有限定从哪一则材料概括，故应结合文意，全文筛选。

第3步：列出要点，找准对应。

从上述要点看，有时代层面的，有国家政策的层面，也有企业本身特点层面的。合并相同的，将不同的内容分角度概括简明表述。

[规范作答]

答案：①政府重视。国家的创新政策，地方政府为拉动经济增长，打造区域名片的引导和支持。②新经济时代，各类创新资的加速流动形成了独角兽企业出现的社会土壤。③投资者看好独角兽企业的发展前景，敢于投资。④独角兽企业在发展过程中具有自成长的特点，并且形成了发展的生态圈。

[评分细则]

答对一点得2分，答3点即可，3点全对得满分。意思相近即可。

【类题拓展】

阅读例题中的非连续性新闻文本，回答问题。

下列对材料相关内容的概括和分析，正确的一项是( )

A．独角兽企业的成立时间短，发展速度快，未前景好，但也会有一些独角兽企业在发展中落伍。

B．独角兽企业能拉动区域经济增长，成为区域经济发展的引擎，因而成为区域城市名片，得到政府的重视和引导。

C．独角兽企业在发展过程中自成长的特点让它能够遵循新的进化法则，依靠自身生态力量而非外在因素前进。

D．独角兽企业给顾客提供参与企业管理的机会，利用顾客的想象力和创造力发展自身的同时也服务消费者。

解析：B项，强加因果；C项，“非外在因素”错，原文有“得到政府的重视和引导”；D项，“参与企业管理”无中生有。

答案：A

突破点二分析观点态度

[典例]在“人口红利”的论争中，蔡昉、杨宜勇两位专家有什么共识？各地“人才争夺战”是否是对“人口红利”的认同？请结合材料分析。(6分)

[答题流程] 请在空白处填入你的理解和分析。

第1步：透读文本，了解大意。

材料一报道了当下愈演愈烈的“人才争夺战”现象；“材料二”是有关中国人口问题的专家评论。

第2步：审准题干，明确要求。

①此题两问，一是两位专家有什么共识？二是各地“人才争夺战”是否是对“人口红利”的认同？

②答题时要求结合材料分析。

第3步：列出要点，找准对应。

比较两位专家的观点，有相同部分，也有不同部分。蔡昉明确人口红利对中国经济发展有推动作用；杨宜勇也认为目前总量依然超过适度人口，人口红利对中国经济的发展作用重大。这是相同点。至于第二个问题，可选择一位专家的观点为依托分析。

[规范作答]

答案：第一问：两位专家都认可人口红利对中国经济发展有推动作用。

第二问：观点一：是。①人才，不管是“海归”，还是大学生、研究生，大都是适龄劳动人口，他们进入城市，创造就业机会和社会财富，给城市经济发展带了活力。②这些人才进入城市，有利于改变城市人口结构，延缓城市人口老龄化的步伐。

观点二：不是。①引入的人才不是普通劳动人口，城市更看重他们的才能，不是“量”的多少而是“质”(才识能力)的高低。②“人才争夺战”着眼点在“人才红利”，而不是“人口红利”。

[评分细则]

答对第一问，给2分，答对第二问给4分。观点一侧重围绕蔡昉的“人口红利”作答，观点二侧重围绕杨宜勇的“人才红利”，不管答“是”，还是“不是”，都要观点明确，从材料中找论据。论据依据材料言之成理即可，每条论据2分，只有观点不给分。

【类题拓展】

阅读例题中的非连续性新闻文本，回答问题。

下列对材料相关内容的概括和分析，不正确的一项是( )

A．“抢人大战”中，多个城市争抢的大多是高端、高素质的各类人才，这些城市“抢人”现象的背后反映的是当前面临的人口质量、人口结构问题。

B．专家认为，所谓抢人才大战实质就是抢人大战，这也反映出中国严重的人口危机。抢人越多的城市，正是人口问题严峻的城市。

C．中国65岁以上老人的数量逐年增加，占比越越高，专家认为，中国当前的人口问题是总量超过适度人口的问题，但主要还是人口结构的问题。

D．杨宜勇不赞成人口增长率过快下滑、人口结构过快少子化和老年化，正在成为中国经济发展的制约因素；他认为中国经济要上新台阶，就得放弃人口红利，创造人才红利。

解析：“抢人越多的城市，正是人口问题严峻的城市”无中生有。

答案：B

授课提示：对应学生用书第70页

阅读下面的文字，完成1～3题。

材料一：

智慧城市是运用物联网、云计算、大数据、空间地 …… 此处隐藏：7036字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……