2012年上学期土木建筑工程学院

勤工俭学部学期工作计划

在学校领导和学院老师的正确带领下,我们部门顺利完成了上个学期的所有工作，现在我们又迈入了新的学期，面对种种困难和挑战，我们信心满满，脚踏实地，以迎接新学期的各项任务。

一、完善好贫困生档案。

1、收集并统计好各个班的贫困材料，并做好相关的查询和验证。

2、建立好一套完整的贫困生档案。

3、重点关注关注贫困生的心态问题。

二、做好贫困生资助的相关事宜。

1、选定学校提供的勤工助学岗位同学名单。

2、选出“湖南文理学院武陵班”受资助的同学。

3、国家贫困生补贴。

4、催促贷款同学还款，及诚信问题。

5、每个月的资助信息及时反映给校学工部。

三、发展好我们土建学院的兼职团。

1、做好兼职团的前期工作，了解成员的兼职意向及各自的特长。

2、努力为成员找寻兼职的机会。

3、在发展中，慢慢地去完善壮大我们兼职团机构。

四、积极参加学院的举行的各项活动及比赛，提高我们土建学院的凝聚力。

五、积极配合其他部门的工作及完成老师临时交办的工作。

2012年，我们有着更多的期待，在不断的努力下，相信我们部门一定能够在2012年取得更大的进步，在今后的工作中，相信自己能走的更远！

2011年2月20日 勤工俭学部

中期评估

优点：

一、能把老师的交代的事如质如量的完成好，学校里要求的文件，总能提前上交上去，受到学校老师的表扬。

二、积极的态度。无论是部长还是干事，在工作中总会遇到许多不明了的地方，我们有积极的态度，常常向主席团、老师请教，把不明白的地方和要注意的地方用笔记在纸上，认真去贯彻实施。

三、明确了工作职责和重点。把工作职责分点列出，把最主要的职责列在前面。第一位是助学金和助学贷款工作，第二是抓学费催缴和还贷工作，第三是勤工助学工作，第四是医保等其他临时工作。部门的职责轻重分清，主次轻重随时间也可能有动态变化。

不足：

一、细节重视不够：部门在评定助学金和助学贷款等方面工作相对繁琐，需要特别多的细心与耐心，而我们在工作过程中偶尔比较粗心，会出现一些不该出现的错误，而影响工作进程。

二、部门内部沟通不深、分工不明确，不能各司其职，造成工作效率不高。

2012年4月19日

勤工俭学部