党群工作部部长职位说明书

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党群工作部部长职位说明书 党群工作部部长职位说明书岗位名称 直接上级 岗位定员 一、职责与工作任务： 职责与工作任务： 职责表述：实施党委工作思路 占全部工作时间的百分比：10%

部长 党委书记、副书记 1人

所在部门 直接下级 所辖人员

党群工作部 党办主任、 组织部长、 宣传部长、 纪委副书记、监察部长、武装部 长、老干办主任、团委书记 公司党员、干部

职 工 贯彻落实党的路线、方针、政策，执行并组织落实党委决议，并检查督促党委决议的贯彻执行 责 作 一 任 负责制定党委年度、月度工作计划，并组织实施检查 务 汇总信息，及时为党委提供决策依据 职责表述：做好员工思想政治工作，保持企业稳定 占全部工作时间的百分比：15%

职 工 深入基层调查研究，了解分析和掌握员工思想动态 责 作 二 任 加强对公司党员干部的宣传教育和精神文明建设 务 排查、调处、化解人民内部矛盾，及时上报党委和上级主管部门 职责表述：建立健全党委组织体系、工作体系 占全部工作时间的百分比：25%

职 工 责 作 负责公司党政副职领导岗位绩效工资的申报和管理 三 任 务 负责公司中层干部的任免、培训、考核、管理工作 组织制定党委有关规章制度，起草相关文件 布置、检查、指导、考核基层党组织的党建工作 负责党组织的换届改选工作 职责表述：建立良好沟通渠道

协助上级主管部门做好公司领导的考察、管理、考核工作；负责公司级后备干部的选拔、培养、 考核、管理工作

占全部工作时间的百分比：10%

职 工 建立与集团公司、北京市委、市政府等政府机构的良好关系，定期向上级主管部门汇报工作 责 作 四 任 建立与其他兄弟单位的良好关系，促进交流与合作，树立良好的企业形象 务 负责党委各部门、基层党组织之间的工作协调 职 职责表述：负责党群工作部日常工作 责 工 负责组织党委的各类会议，做好会务工作 五 作 占全部工作时间的百分比：30%

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任 负责做好党委系统对外联系和接待工作 务 负责上级文件的接收、呈报、传阅、催办、清理、销毁工作 指导检查基层党组织党员发展及党员管理工作， 负责党费的收缴和管理工作 负责党员组织关系接转及有关外调工作 会同宣传部、纪委、监察部对党员干部进行思想政治教育和党风党纪教育，组织民主评议工作 协助有关部门做好保密工作 负责对武装部、老干办、团委工作进行指导 职 责 职责表述：完成公司领导交办的其他任务 六 二、职权： 职权： 权限 1 权限 2 权限 3 权限 4 对本部门的人事调配权，奖金分配权 对党员、干部教育处分权 对全体干部的考察权 对

中层干部奖金分配建议权 占全部工作时间的百分比：10%

三、工作协作关系： 工作协作关系： 内部协调关系 外部协调关系 四、任职资格： 任职资格： 教育水平 职称等级 专业 大学以上学历 中级及以上 企业管理、法律等 培训内容 培训方式与时间 公司各部门 中国兵器工业集团公司、北京市委、市政府等政府机构

培训

企业管理培训、法律培训、人力资源培训、党务工作培训、计算机培 外训、三周以上 训

经验 专业知识、 专业知识、技能

6 年以上工作经验，3 年以上相关业务岗位工作经验，3 年以上党务管理岗位工作经验

企业管理、政治经济学、组织行为学、法律、人力资源学、党的路线方针政策、企业战 略管理 很强的组织执行能力、组织协调能力、判断能力、沟通能力、人际交往能力、影响能力， 管理知识、 管理知识、技能 很强的口头表达能力、写作能力，熟练使用计算机办公软件

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五、其它： 其它： 使用工具/设备 电话、传真机、计算机、打印机、Internet 使用工具 设备 工作环境 工作时间特性 工作时间特性 独立办公室 正常 8 小时工作，但因工作需要可能经常延长工作时间

六、关键绩效指标： 关键绩效指标： 1、确保公司政治稳定，重大责任事故发生次数为零。 2、按照企业发展战略，对中层干部进行培训、教育、管理及考核。 3、结合三支团队建设，做好后备干部的选拔和培养。 4、做好对职工的宣传、教育、培训工作，与公司的改革与发展紧密结合、同步进行，为改革和发展保驾 护航。 5、在主辅分离、辅业改制过程中，做好员工的思想政治工作。 6、本部门的技安、治安、消防、交通、保密和稳定等重大责任事故发生次数为零。