国家发改委培训中心门户网站维护管理规定

时间：2025-07-09

国家发改委培训中心门户网站维护管理规定

2010-04-16

根据新形势下加强中心门户网站工作的需要，为进一步发挥网站的宣传作用，现做出如下规定：一、组织建设及分工 1、设立编委会

编委会由中心领导和各部室主要负责同志组成。中心主任任编委会主任，中心副主任任编委会副主任，各部室主要负责同志任编委会委员。编委会负责审定网站建设运营维护等相关事项，不定期召开会议，研究解决网站发展过程中的重大事项。 2、建立通讯员制度

各部室指定一名人员担任通讯员。通讯员负责所在部室信息上传、更新等工作。通讯员应具有敏锐力，能积极主动发现和提供信息，并负有提醒本部室领导的责任。网络教育培训部每季度组织召开通讯员会，总结和交流网站工作。 3、网络教育培训部职能

网络教育培训部负责中心门户网站的统筹协调、监督管理及网站安全等工作。具体职能：网站规划建设和改版升级；技术支持和运营维护；组织和培训通讯员；信息审核与发布，确保带有密级字样的信息不上网；起草中心门户网站年度工作总结；组织考核评比。 4、部室分工

采取栏目负责制，各部室具体分工如下： “中心简介”栏目由办公室负责；

“工作动态”栏目中“业务工作”子栏目由各部室负责，“机关培训”子栏目由机关部负责，“其它工作”子栏目由办公室负责； “培训信息”栏目中“中心培训”和“国际培训”子栏目由办公室提供核准后的电子版信息，由网络教育培训部负责上传；“地方培训”子栏目由系统培训一部负责； “成果展示”栏目由各部室负责；

“培训研究”栏目由各部室负责；

“合作项目”栏目由各合作项目牵头部室和战略合作伙伴联系部室负责；

“系统信息”栏目中“系统信息”和“卫星远程文件”子栏目由系统培训一部负责，“中心制度建设”子栏目由各部室负责； “合作伙伴”栏目由各部室提供合作单位电子版文字和链接LOGO，由网络教育培训部负责上传，信息内容由相关联系部室负责；

“视频点播”栏目由网络教育培训部负责。二、网站上传内容

上传内容分原创和非原创两类：

1、原创类信息指反映中心人员组织或参与的信息（含图片新闻），一是中心领导和中心活动；二是各部室工作动态；三是培训成果展示；四是培训经验体会；五是中心规章制度。

2、非原创类信息指摘引、转载的信息，一是各级领导讲话、重要文件；二是国家发改委的重要活动；三是地方发改委和培训中心的重要活动；四是国外大事（以上均与培训工作有关）；五是中心合作伙伴的重要活动；六是反映当前时代特点的新名词解释和小资料；七是好书推荐；八是与学习相关的文章。 3、与培训相关的视频资料和课件。三、网站维护要求

1、加载的信息要求主题突出，条理清楚，文字精炼，无错别字，数据准确，图片清晰。

2、转载的信息必须与培训业务相关，可以进行适当加工整理，包括压缩、摘要、综述、简评等。要尊重知识产权，必须标明文章出处。

3、培训中心及各部室发生的主要业务和大事件等，应在5个工作日内上传。

4、读者信箱“意见与建议”栏目，各部室应及时阅览，对涉及批评、建议或需回复的信件及时回复，并注明“如有疑问，请在5日内回复，如果不回复，视作已经解决处理。”

5、登载信息遵循“谁上传、谁负责”的原则，坚持逐级审批制度。凡涉及中心领导、中心组织的活动、国家发改委领导

和战略合作伙伴的图文信息，以及摘录国家发改委文件的，上传稿件一律打印后报请中心领导审批，网络教育培训部存档；涉及本部室工作的信息由部室主任审核后上传。

6、严格遵守国家保密制度，栏目管理密码由各部室负责保管，不得把后台维护的用户名和密码泄露。四、考核评比

1、网络教育培训部负责按月做出统计，评分考核信息的加载情况，年末进行总结评比。

2、网络教育培训部每月第1个工作日，在中心局域网中公布上月评分情况，可在：“\\Server\公共文件交换区\中心共享\中心门户网站登载文章统计”目录中登载。

3、网站工作评分总成绩排在前四位的，作为其部室和负责人年度评选优秀等级的重要依据。 4、具体考核办法参见附件《培训中心门户网站工作评分标准细则》。本规定自2010年4月1日起施行。

培训中心

二〇一〇年三月三十一日