工作描述(Job Description)中标准的岗位职责描述格式应是“动词+宾语+结果”,本文件介绍规范的职责动词供撰写岗位职责时选用。

一、岗位职责动词使用规范表

管理职责

业务职责

决策层

主持、制定、策划、指导、督办、协调、委派、考核、交办

审核、审批、批准、签署、核转

管理层

组织、拟定、提交、制定、支持、督促、布置、提出

编制、开展、考察、分析、综合、研究、处理、解决、推广

执行层

策划、设计、提出、参与、协助、代理

编制、收集、整理、调查、统计、记录、维护、遵守、维修、办理、呈报、接待、保管、核算、登记、送达

二、常用动词

1. 针对制度、方案、计划等文件：

编制、制订、拟定、起草、审定、审核、审查、转呈、转交、提交、呈报、下达、备案、存档、提出意见 u 针对信息、资料：调查、研究、整理、分析、归纳、总结、提供、汇报、反馈、转达、通知、发布、维护管理

2. 关于某项工作（上级）：

主持、组织、指导、安排、协调、指示、监督、管理、分配、控制、牵头负责、审批、审定、签发、批准、评估

3. 思考行为：

研究、分析、评估、发展、建议、倡议、参与、推荐、计划

工作描述(Job Description)中标准的岗位职责描述格式应是“动词+宾语+结果”,本文件介绍规范的职责动词供撰写岗位职责时选用。

4. 直接行动：

组织、实行、执行、指导、带领、控制、监管、采用、生产、参加、阐明、解释、提供、协助

5. 上级行为：

许可、批准、定义、确定、指导、确立、规划、监督、决定

6. 管理行为：

达到、评估、控制、协调、确保、鉴定、保持、监督

7. 专家行为：

分析、协助、促使、联络、建议、推荐、支持、评估、评价

8. 下级行为：

检查、核对、收集、获得、提交、制作

9. 其它：

维持、保持、建立、开发、准备、处理、执行、接待、安排、监控、汇报、计划、经营、确认、概念化、合作、协作、主持、获得、核对、检查、联络、设计、带领、指导、评价、评估、测试、建造、修改、执笔、起草、拟定、收集、引导、传递、翻译、组织、控制、操作、保证、预防、解决、推荐、介绍、支付、计算、修订、承担、支持、谈判、商议、面谈、拒绝、否决、监视、预测、比较、删除、运用