赣州市档案局关于开展2009年度干部选拔任用工作

赣州市档案局关于开展2009年度干部选拔任用工作

“一报告两评议”的情况报告

中共赣州市委组织部：

根据市委组织部《关于在市直部位开展2009年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》的有关要求，我局将开展干部选拔任用“一报告两评议”工作作为加强干部选拔任用监督，提高选人用人公信度的重要举措，切实提高思想认识，加强组织领导，严格履行程序，确保了“一报告两评议”工作扎实有效开展。现将此项工作开展情况总结如下：

一、选拔任用干部的总体情况

一直以来，局党组坚持德才兼备的用人标准，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部应当具备的六项基本条件，坚持原则，坚持照章办事，严格履行程序，根据市局工作需要，选拔任用中层干部，完善各科、馆干部队伍建设。为进一步深化体制改革，建立激励竞争机制，局党组一直都坚持择优录用，选拔优秀中层领导干部。通过考察考核，对拟任的中层干部予以公示，广泛征求干部职工意见。然后由局党组民主讨论，集体决策，做出任免决定，并报上级主管部门备案。从2009年以来，提拔任用的中层干部有：

凌家宁：男，汉族，本科学历，中共党员，原秘书科科员

（转业干部），提拔任用为秘书科副科长；

二、民主评议情况

（一）、加强领导，明确责任。局党组对干部选拔任用“一报告两评议”工作高度重视，按照市委组织部有关要求，召开专门会议，明确了“一报告两评议”工作的指导思想、工作程序、时间安排和总体要求等。细化工作责任分工，确立了由党组书、局长蒙政同志负责，分管人事的副局长具体组织实施，切实加大对“一报告两评议”工作组织实施力度，为“一报告两评议”工作顺利开展奠定了坚实的组织保证。

（二）、严格程序，保证质量。一是认真总结2009年干部选拔任用工作。为确保“一报告两评议”工作扎实有效开展，局党组集中学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用监督检查办法（试行）》、《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》，对2009年度贯彻《干部任用条例》、做好干部选拔任用工作情况进行认真总结。二切实做好测评工作。根据市委组织部的有关要求，我局召开全体干部职工大会要求全体人员本着高度负责、实事求是的态度，客观公正地对2009年干部选拔任用工作进行民主评议，对党组书记执行《干部任用条例》和有关规定及干部选拔任用工作民主评议进行了民主测评，真正使评议、测评工作

成为扩大民主、加强监督、促进工作的过程；同时，还要求要组织加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于深入整治用人上不正之风提高选人用人公信度的意见》等干部选拔任用工作法规的学习。

（三）、综合分析，客观评价，进一步提高选人用人公信度。我局于3月18日对评议表进行了汇总。对照料市委组织部的《通知》要求：一是对市档案局干部选拔任用工作进行民主评议。共发出民主评议表40份（其中干部选拔任用工作民主评议表20份，党组书记执行《干部任用条例》和有关规定民主评议20份），收回40份，有效评议表40份。20名对我局干部选拔任用工作总体评价为满意，占100%，基本满意的2票，占1%；对我局执行《干部任用条例》和相关政策法规的看法为满意的19票，占99.5%，基本满意的1票，占0.5%，；对我区防治用人上不正之风工作的看法为满意的有19票，占99.5%，基本满意的1票，占0.5%；对我局深化干部人事制度改革的看法为满意的有19票，占99.5%，基本满意的限性1票，占0.5%；二是对市局党组（党委）书记执行《干部任用条例》和有关规定进行民主评议。总体评价为满意，占100%；坚持用人导向，满意19票，占99.5%，基本满意的1票，占0.5%；坚持干部选拔任用条件，满意19票，占99.5%，基本满意的1票，占0.5%；坚

持干部选拔任用程序，满意17票，占98.5%，基本满意的3票，占1.5%；坚持公道正派用人，满意18票，占99%，基本满意的2票，占1%；坚持集体讨论民主决策，满意18票，占99%，基本满意的2票，占1%；遵守干部选拔作用工作纪律为满意，占100%。从测评、分析结果来看，广大干部群众对党组干部选拔任用工作认可度较高，体现了局党组在干部选拔任用工作中，认真贯彻条例，坚持正确的用人导向，充分发扬民主，坚持用好的作风选作风好的人，公开、公平、公正，提高选人用人公信度，受到干部群众好评。

虽然我局在贯彻落实《干部任用条例》中取得了一定成绩，但也存在部分党员干部对《干部任用条例》学习领会的深度不够。针对存在的问题，我们将进一步加大对《干部任用条例》的学习宣传力度，加强对党员干部学条例、用条例的检查指导，不断提高党员干部自觉学习、贯彻《干部任用条例》的自觉性，切实增强学习效果。同时，切实拓宽干部选拔任用渠道，不断规范干部选拔任用程序。今后，我们将以开展“一报告两评议”工作为契机，进一步提高干部选拔任用工作水平和选人用人的公信度，为我局档案事业发展提供人力保障。

赣州市档案局党组

二〇一〇年三月十九日