赣州市档案局关于开展2009年度干部选拔任用工作

时间:2025-07-12

赣州市档案局关于开展2009年度干部选拔任用工作

“一报告两评议”的情况报告

中共赣州市委组织部:

根据市委组织部《关于在市直部位开展2009年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》的有关要求,我局将开展干部选拔任用“一报告两评议”工作作为加强干部选拔任用监督,提高选人用人公信度的重要举措,切实提高思想认识,加强组织领导,严格履行程序,确保了“一报告两评议”工作扎实有效开展。现将此项工作开展情况总结如下:

一、选拔任用干部的总体情况

一直以来,局党组坚持德才兼备的用人标准,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部应当具备的六项基本条件,坚持原则,坚持照章办事,严格履行程序,根据市局工作需要,选拔任用中层干部,完善各科、馆干部队伍建设。为进一步深化体制改革,建立激励竞争机制,局党组一直都坚持择优录用,选拔优秀中层领导干部。通过考察考核,对拟任的中层干部予以公示,广泛征求干部职工意见。然后由局党组民主讨论,集体决策,做出任免决定,并报上级主管部门备案。从2009年以来,提拔任用的中层干部有:

凌家宁:男,汉族,本科学历,中共党员,原秘书科科员

(转业干部),提拔任用为秘书科副科长;

二、民主评议情况

(一)、加强领导,明确责任。局党组对干部选拔任用“一报告两评议”工作高度重视,按照市委组织部有关要求,召开专门会议,明确了“一报告两评议”工作的指导思想、工作程序、时间安排和总体要求等。细化工作责任分工,确立了由党组书、局长蒙政同志负责,分管人事的副局长具体组织实施,切实加大对“一报告两评议”工作组织实施力度,为“一报告两评议”工作顺利开展奠定了坚实的组织保证。

(二)、严格程序,保证质量。一是认真总结2009年干部选拔任用工作。为确保“一报告两评议”工作扎实有效开展,局党组集中学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用监督检查办法(试行)》、《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》,对2009年度贯彻《干部任用条例》、做好干部选拔任用工作情况进行认真总结。二切实做好测评工作。根据市委组织部的有关要求,我局召开全体干部职工大会要求全体人员本着高度负责、实事求是的态度,客观公正地对2009年干部选拔任用工作进行民主评议,对党组书记执行《干部任用条例》和有关规定及干部选拔任用工作民主评议进行了民主测评,真正使评议、测评工作

成为扩大民主、加强监督、促进工作的过程;同时,还要求要组织加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于深入整治用人上不正之风提高选人用人公信度的意见》等干部选拔任用工作法规的学习。

(三)、综合分析,客观评价,进一步提高选人用人公信度。我局于3月18日对评议表进行了汇总。对照料市委组织部的《通知》要求:一是对市档案局干部选拔任用工作进行民主评议。共发出民主评议表40份(其中干部选拔任用工作民主评议表20份,党组书记执行《干部任用条例》和有关规定民主评议20份),收回40份,有效评议表40份。20名对我局干部选拔任用工作总体评价为满意,占100%,基本满意的2票,占1%;对我局执行《干部任用条例》和相关政策法规的看法为满意的19票,占99.5%,基本满意的1票,占0.5%,;对我区防治用人上不正之风工作的看法为满意的有19票,占99.5%,基本满意的1票,占0.5%;对我局深化干部人事制度改革的看法为满意的有19票,占99.5%,基本满意的限性1票,占0.5%;二是对市局党组(党委)书记执行《干部任用条例》和有关规定进行民主评议。总体评价为满意,占100%;坚持用人导向,满意19票,占99.5%,基本满意的1票,占0.5%;坚持干部选拔任用条件,满意19票,占99.5%,基本满意的1票,占0.5%;坚

持干部选拔任用程序,满意17票,占98.5%,基本满意的3票,占1.5%;坚持公道正派用人,满意18票,占99%,基本满意的2票,占1%;坚持集体讨论民主决策,满意18票,占99%,基本满意的2票,占1%;遵守干部选拔作用工作纪律为满意,占100%。从测评、分析结果来看,广大干部群众对党组干部选拔任用工作认可度较高,体现了局党组在干部选拔任用工作中,认真贯彻条例,坚持正确的用人导向,充分发扬民主,坚持用好的作风选作风好的人,公开、公平、公正,提高选人用人公信度,受到干部群众好评。

虽然我局在贯彻落实《干部任用条例》中取得了一定成绩,但也存在部分党员干部对《干部任用条例》学习领会的深度不够。针对存在的问题,我们将进一步加大对《干部任用条例》的学习宣传力度,加强对党员干部学条例、用条例的检查指导,不断提高党员干部自觉学习、贯彻《干部任用条例》的自觉性,切实增强学习效果。同时,切实拓宽干部选拔任用渠道,不断规范干部选拔任用程序。今后,我们将以开展“一报告两评议”工作为契机,进一步提高干部选拔任用工作水平和选人用人的公信度,为我局档案事业发展提供人力保障。

赣州市档案局党组

二〇一〇年三月十九日

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