超星尔雅2018《大学生就业指导》期末考试答案
时间:2025-07-10
时间:2025-07-10
超星尔雅2018《大学生就业指导》期末考试答案
一、单选题(题数: 60,共 60.0 分)
1 关于简历上使用照片,以下哪一项是错误的?( 1.0 分) 1.0 分
A、照片可以建立自己的“形象”
B、照片更能展现应聘者的个性
C、需要提供展现职业化形象的照片
D、照片向阅读者建立好的第印象
正确答案: B 我的答案: B
2 如果一个人不喜欢自己当前的专业,那么对其进行“症状解”会是怎么样的?( 1.0 分)1.0 分
A、了解“不喜欢”的根源,以应对
B、引导其培训对专业的兴趣
C、去主动学习感兴趣的专业
D、从细化的能力提升入手去应对
正确答案: C 我的答案: C
3 有重要他人推荐的求职,其独特优势是:(1.0 分) 1.0 分
A、可以立即获得面试机会
B、迅速提升招聘单位的信任
C、会获得更高的工资回报
D、会获得应聘单位的特别重视
正确答案: B 我的答案: B
4 生涯发展的路径依赖是指:(1.0 分) 1.0 分
A、做一件事就要把它做好,而不能半途而废
B、工作经常依赖于环境资源取舍
C、发展失去自主性,只是一味随环境变化
D、开始的选择,对未来的走向有特别强的决定性。
正确答案: D 我的答案: D
5 面试沟通中与面试官目光交流的方式是:(1.0 分) 1.0 分
A、一刻不离地注视着对方的眼睛
B、注视着对方的额头思考和表达
C、关注两眼与鼻子间的三角区
D、盯着自己的简历,显得有底气
正确答案: C 我的答案: C
6 面试的时候听到面试官的提问,需要:(1.0 分) 1.0 分
A、毫无犹豫地回答
B、稍化思考再回答
C、直接指出简历内容
D、请面试官再做更详细解释
正确答案: B 我的答案: B
7 人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是:(1.0 分) 1.0 分
A、别人所赐予的一种发展契机
B、只有期待,无法设计的东西
C、命运的垂青
D、在自己目标上有关联的资源
正确答案: D 我的答案: D
8 在人事部门的“劣汰”流程里,最容易筛选的是:(1.0 分) 1.0 分
A、K(专业知识 )
B、S(专业技能 )
C、T(职业品质 )
D、(行动力 )
正确答案: A 我的答案: A
9 进入面试房间需要给面试审视观察你的机会,所以( 1.0 分) 1.0 分
A、始终与面试官保持目光接触
B、保持一段时间的沉默
C、打招呼后,整理下坐椅
D、请面试官决定接下来的环节
正确答案: C 我的答案: C
10 求职的过程中,职业礼仪起什么样的作用:(1.0 分) 1.0 分
A、没有什么大的作用
B、纯粹是包装而来的
C、呈现一种整体印象
D、可能会给人带来误导
正确答案: C 我的答案: C
11“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象,在电梯里面的时间大概有 15 秒,你如何在这段时间里打
动他?”这是一道什么类型的面试题?( 1.0 分) 1.0 分
A、情景面试
B、结构化面试
C、压力面试
D、行为面试
正确答案: A 我的答案: A
12 招聘中,“学历”是一个敲门砖,应聘成败关键还是价值创造能力,所以( 1.0 分) 1.0 分
A、选择上一个好大学,就拥有了获得好工作的机会
B、大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心
C、大学期间应该广泛接触企业,建立求职资源
D、更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障
正确答案: B 我的答案: B
13 无领导小组讨论面试前的准备不包括:(1.0 分) 1.0 分
A、事先上网查询面试经验,了解最有可能出现的题型
B、事先熟悉各种题型,做到心中有数
C、调整好状态,保证充分展示自身优势
D、按照面经要求包装自己,把自己扮演成最棒的角色
正确答案: D 我的答案: D
14 了解了历史、现在、未来三类信息,对人的职业选择有什么影响?( 1.0 分)1.0 分
A、提前找有利求职的关系
B、知道自己会挣多少钱
C、使人的决策更有确定感
D、了解怎么写简历
正确答案: C 我的答案: C
15 下面哪项不是职业决策的特点?()(1.0 分) 1.0 分
A、职业选项非常多
B、每一个选项都需要深入了解内容庞杂有大量的信息
C、重要的他人会职业选择产生影响
D、正确的职业决策一定能带来成功的人生
正确答案: D 我的答案: D
16 生涯规划如果从“找到一个工作” 范畴考虑,与从“人生幸福与发展” 范畴考虑是非常不同的。(1.0 分)
1.0 分
A、前者更倾向于症状解
B、想太远可能更让人痛苦
C、幸福不是可以规划的事
D、行动才是生涯发展的关键
正确答案: A 我的答案: A
17 字母记忆游戏体现出()(1.0 分) 1.0 分
A、决策的重要性
B、记忆的重要性
C、语言的重要性
D、游戏的重要性
正确答案: A 我的答案: A
18 生涯的“以终为始”的规划是:(1.0 分) 1.0 分
A、不达目的不罢休的精神动力
B、需要人设定一个固定的目标
C、从“未来愿景”出发的当下定位
D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标