2018年市红十字会机关党建工作总结

市红十字会机关党支部自去年#月调整为市级机关工委直属党组织以来，坚持从基础工作入手，积极探索小微机关融合党建工作模式，着力完善各项制度规范，全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，以“两学一做”常态化制度化为主线，深入学习党章和习近平总书记系列重要讲话，争做优秀合格党员，以扎实的党建工作推进红十字人道事业不断提效增能上台阶。

一、以“两学一做”为主线引领党员教育管理。

#.突出“学”，融合整合求常态。制定“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，整合“三会一课”、主题党日和党组中心学习组要求制定计划，明确专题，采取集中学习、辅导解读、专题讨论与个人自学等方式融合推进党员干部学习教育，做到每月有安排，并尽可能与主题党日、干部志愿服务等相结合。党组书记、支部书记带头上党课、做解读，全年超过2016次。并荐书购书近百本推进学习型“书香”机关建设。

#. 强化“做”，为民务实“走帮服”。机关#名党员干部共计走访启东市南阳镇2016#户农户，收集整理困难问题2016条并逐一解决；同时延伸四项人道服务，深受百姓欢迎，其中，市

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领导组陈斌副组长全程参加“博爱之夜”平潮镇“走帮服”专场晚会，现场发放救助慰问金，并充分肯定我会工作；市活动办《情况通报》给予点名表扬。

二、按市委巡察整改要求严肃党内政治生活。

#. 抓整改，规范与创新并行。按要求对支委进行重新分工以强化纪检工作责任，并分设了两个党小组；修订完善了“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等相关制度。同时按年度制订基础党建固定项目清单，创新推进党务工作“清单化”运行。

#. 尽双责，纪律与规矩同严。围绕“一岗双责”落实党风廉政建设的要求。①加强党纪党规学习，在认真学习《若干准则》、《监督条例》的基础上，2016名党员均在线测试合格。②开展警示教育活动。组织观看《触网的代价》、“一把手谈责任”、《巡视利剑》等专题片，参观廉洁文化园，并撰写心得体会。③突出国庆中秋“双节”廉洁教育，通报违规定案例，学习《问责条例》，传达上级要求，党员干部自觉绷紧廉洁自律之弦。④做好风险点排查并“回头看”。结合算账月活动对年初岗位风险点排查的欠缺进行了重新完善；党员按“五查五改”要求进行了对照检查。

三、藉线上线下党务平台丰富拓展党建工作。

#. 强基础、求拓展，用好线上党务平台。明确责任人，分

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别做好“党员及党组织管理系统”、“全国党员管理信息系统”、“网上党支部”、“党员积分管理系统”等党务工作线上平台的维护，及时更新党员信息，进行积分管理；今年在“网上党支部”、“党员积分系统”发布党建工作动态均超过2016次。

#. 重宣传、扬风采，用好线上宣传平台。利用市红十字网站、“博爱xx”微信公众号、“网上党支部”等平台同步发布党建工作、“两学一做”、“走帮服”等工作动态和新闻信息；利用“江海志愿者服务平台”发布党员干部社会志愿服务项目，记载服务时间，全年组织#次志愿服务，人均超2016小时。

四、用党建理论研究成果推进学思学用结合。

#. 党建研究出成果。注重学思结合、学用结合、学研结合，引导党员干部勤学深悟，同时积极承接市级机关党建研究课题。支部书记孟纬鸿承担的《机关效能党建的理论解析》课题得到党建专家好评，在《紫光阁》网站发表，并作为“总论”入编《机关效能党建》专著。《探索小微机关融合党建工作模式》对小微机关推进融合党建提出不少创新性、建设性的意见。

#. 知行合一增效能。学习教育、严格管理的目的在于激发党员干部干事创业的热情与潜能，党建工作与业务职能融合推进，“月考季评周周比”的绩效评价制度有力地促进了党员干部“在岗、在行、在状态”，机关运行的整体效能明显提升。全市

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应急救护培训2016万人、“健康扶贫”人道救助项目、“博爱家园”建设、市应急救灾中心建设等民生实事项目有效推进，得到政府分管领导充分肯定，xx红十字工作处于全省第一方阵。

2018年党建工作思路：

一是优化党建基础工作。将党务工作规定性要求“清单化”，并按清单序时推进，全程留痕。

二是加强党员教育管理。以“两学一做”为主线，突出“十九大”精神的深学深悟和全面贯彻。

三是探索融合党建模式。促进红十字工作更好地服务中心大局，在党建与业务融合推进上探出新路。

四是推进常态长效运行。严格执行制度，加强动态管理，完善网上党建，形成长效工作机制。

五是争创党建服务品牌。在打造服务品牌、推进党建研究、培植亮点特色方面取得新突破。

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