《个人与团队管理》课程模拟题一及参考答案(秋)(00001)

《个人与团队管理》课程模拟题一

一、单项选择题（1～80题，每题1分，共80分。请从四个备选答案中选择一

个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分）

1.“在一旁观察别人的工作情况”属于非正式学习中的（ A ）。

(A)工作观摩

(B)岗位轮换

(C)训练与指导

(D)工作伙伴

2.关于制订工作计划，说法不正确的是（C ）。

(A)计划可以帮助人们控制工作进度

(B)计划对所有管理工作都奏效

(C)计划限制了行动的自由度

(D)计划可以是详尽的，也可以是松散的，只要奏效就行

3.在工作场所应用QQ、MSN、Skype等软件进行沟通，属于现代信息技术沟通方式中的（ B）。

(A)电子邮件

(B)即时信息沟通

(C)数字传真

(D)视频会议

4.华阳建筑公司的建筑工地分散在很多地方，各工地领导需要就建筑材料调拨和人员安排进行交流，不适合他们的书面沟通方式是（C ）。

(A)传真

(B)建议书

(C)布告栏

(D)报告书

5.关于身体语言沟通，说法不正确的是（ C ）。

(A)身体语言也称为体语

(B)身体语言指非词语性的身体符号

(C)相对于口头语言沟通来说，身体语言沟通的有效性要差很多

(D)身体语言沟通可以分为肢体语言、面部表情、姿态语言等多种

6.小张向工程经理递交了一份建议书，提出了自己对工程进展的一些看法，这种工作报告的形式属于（ D ）。

(A)中间形式

(B)从上到下形式

(C)平级形式

(D)从下到上形式

7.组织部门中，“负责主体业务的研发”是（ B ）部门的基本职责。

(A)行政

(B)业务

(C)财务

(D)市场

8.关于组织目标和价值观，说法正确的是（ D ）。

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(A)价值观不能帮助组织界定员工的行为规范

(B)组织的价值观不能规划出组织的愿景

(C)组织的价值观和组织目标没有区别

(D)组织的目标决定了组织的核心价值观

9.关于增强自我认知能力的两种方式，说法不正确的是（ B）。

(A)反思帮助自我总结经验或教训

(B)反思仅仅是简单地思考问题

(C)反馈是一种经验学习

(D)对于消极的反馈，也要采取积极的态度

10.关于学习中存在的障碍及其解决方法，对应不正确的是（ D ）。

(A)缺乏时间——改善自我组织能力，找出实际的解决方案

(B)缺乏自信——根据自己的实际情况决定自己的学习方式

(C)不良的学习经历——分析和思考产生不良学习经历的原因

(D)工作无稳定感——辞职，寻找新的工作

11.利用活动跟踪表可以清楚地了解自己的工作习惯，填写活动跟踪表的最后一步是（ C ）。

(A)把一天的工作活动详细地记录下来

(B)分析工作活动是否有效，并区分工作种类

(C)按照优先级别对一天的活动进行分析

(D)把每个活动的起止时间记录下来

12.人们的行为通常反映出他们的性格，属于消极/自卑类型的人的典型行为表现是（ D ）。

(A)清楚表明自己的需求

(B)不惜一切代价想赢

(C)威胁、攻击别人

(D)无条件地自我牺牲

13.“在做出决策以前及时提供信息以供参考”，这是考虑到优质信息特点中的（ D ）。

(A)正确的内容

(B)正确的人员

(C)适度的费用

(D)恰当的时间

14.演讲台上，小薛的音调富有变化，抑扬顿挫，给他人以自信、坚定的感觉，传达此信息的沟通方式属于（ B ）。

(A)道具沟通

(B)副语言沟通

(C)身体语言沟通

(D)一对一沟通

15.关于使用形体语言抓住听众心理，做法不正确的是（ D ）。

(A)不要随意走来走去

(B)用眼睛在听众中间扫视

(C)选择适当的表情来讲述

(D)把双臂抱在胸前

16.在工作谈判中，出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是（C ）。

(A)批评——对于合理的部分，表示认可并予以接受

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(B)轻蔑——针锋相对予以质问

(C)大声斥责——不问原因就道歉

(D)耍弄职权——就事论事

17.根据PEST分析法，劳动和社会保障属于组织的（ A ）环境。

(A)政治法律

(B)经济

(C)技术

(D)社会文化

18.从组织内营销类部门有影响力的员工所掌握的信息，来获取客户需求信息的缺点是（ C ）。

(A)少而且不容易得到

(B)分散，可靠性一般

(C)员工为保证自身利益，不轻易将这些信息进行分享

(D)不同客户群体的需求差异大，所以工作量大

19.查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括（ C ）。

(A)权力文化

(B)角色文化

(C)强势文化

(D)任务文化

20.关于头脑风暴法的第一个阶段，做法不正确的是（ D ）。

(A)尽可能地多提一些想法

(B)不要判断、批评或思考

(C)简要记下这些想法

(D)谨慎思考，避免出现荒谬想法

21.电子头脑风暴法是一种简便的创新思维方法，属于它的优点的是（ C ）。

(A)效率受规模约束

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