灵台县“联村联户、为民富民”行动实施方案
发布时间:2024-09-01
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灵安支委发 2012 2号 签发人:李建国
中共安监局党支部
关于《开展“联村联户、为民富民”
行动实施方案》的报告
县联村联户为民富民行动协调推进领导小组办公室:
县安监局《开展“联村联户、为民富民”行动实施方案》已
经局党组会议讨论通过,现予上报。
二○一二年三月四日
安监局开展“联村联户、为民富民”行动实施方案
为了扎实深入开展 “联村联户、为民富民”行动,按照县
委及全县“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组的安排部署,现结合我局工作实际,制订如下实施方案。
一、目的意义
开展“联村联户、为民富民”行动,是省、市、县各级着眼
于坚持科学发展、履行执政为民、实现富民兴陇、富民兴县的一项重大决策,是强化“三农”工作、推进扶贫开发、实现小康社会目标的一个重大举措,是密切党群干群关系、转变干部作风、培养锻炼干部、促进“创先争优”的一次重大探索,是夯实基层基础、加强和创新社会管理、推动全县农村和谐稳定、实施全县“三二一六”发展战略的一项重大实践。通过开展“联村联户、为民富民”行动,动员和组织全局干部深入基层、深入农村、深入贫困群众,真心诚意地为帮扶村、贫困户解难题、办实事,团结带领广大群众发展产业、脱贫致富、改善民生,全面提高农村经济社会发展水平,加快全面建设富裕文明和谐秀美灵台进程。
二、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯
彻落实科学发展观,坚持以人为本、统筹兼顾,树立执政为民理念,努力搭建全体干部联系群众的载体,落实为民富民的基本措施,营造心系群众的氛围,使全体干部职工深入一线转作风、提升境界强服务、改进工作赢民心、帮扶群众奔小康、促进发展搞和谐。通过听民声、访民意、解民忧、暖民心,为群众办实事、 — 2 —
解难题,努力实现联系村经济社会更好更快发展,帮扶户尽快脱
贫致富、进入小康。
三、目标要求
(一)人民群众得实惠。把群众满意不满意作为最终标准,
把服务群众、改善民生作为最大责任,实现好、维护好。要结合
工作实际,从当前群众最为关心的土地确权,农民失地,征地补
偿等问题入手,对群众遇到的疑惑得到及时解答,问题得到及时
解决,情绪得到及时疏导,真正达到上下齐心、干部受教育、作
风有改进、发展上水平、群众得实惠,实现社会更加和谐稳定、
人民群众更加富裕。
(二)广大干部受教育。
形成局机关全体干部深入实际、深入基层、深入群众、感知、
感受、感觉和感想群众所思、所盼,把增进人民富裕作为最大目
的追求和价值取向,在作风上贴近群众,在行动上服务群众,为
把这项惠及民生的工作做好,我们每一位干部必须深入到基层中
去,洞察民情、反映民意,这样才能做到亲民、为民、爱民,服
务于当地经济社会发展。
(三)“三农”工作上台阶。开展“联村联户、为民富民”
行动,是强化我县“三农”工作,推进扶贫开发的主要战略举措,
是在联系服务群众工作中使服务“三农”水平得到提高的重要保
障,同时是练干部、抓基层、强基础、办实事、解难题的着力体
现,通过本次行动,使机关干部工作能力得到进一步加强,综合
素质得到全面提升,服务意识明显提高。
(四)基层基础更牢固。
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通过干部深入联系群众,热心服务群众,使党群干部关系日
益密切,对安监部门群众关心的热点、难点、焦点问题得到有效的解决,同时使广大群众对安全法律法规和政策有了全面的了解和掌握,使人民群众的生产安全意识进一步增强,使部门工作人员形象得到树立,威信得到提升,在人民群众中心目中的地位进一步增强。
(五)社会和谐见成效。农村各类社会矛盾纠纷得到较好解
决,影响社会和谐稳定的因素基本消除;群众利益诉求的渠道进一步畅通,在经济社会发展中的主体作用得到充分发挥;“和谐五星”创评活动深入开展,农村和谐稳定的基础进一步夯实。
四、主要任务
(一)基本情况
梁原乡横渠村是县委确定的安监局“联村联户、为民富民”
行动帮扶村。该村共有8个村民小组、550户、2502人。全村耕地总面积7028亩,农民人均2.8亩。其中:粮田面积3586亩,林地2382亩,果园1060亩(2009年新植幼园)。2011年全村农民人均纯收入2100元。该村主要经济作物以果树、蔬菜、胡麻等为主,其它农作物主要以冬小麦、玉米、黄豆等为主。近年来该村主要收入来源以劳务输出为主,占全村农民总收入71%。经详细摸底调查,该村共有贫困户420户。我局干部职工重点帮扶12户贫困户,占全村贫困户数的3%。
(二)主要任务
根据县委的安排部署,安监局帮扶该村的主要任务是:在
联系村开展以找准一条发展路子、制定一套脱贫计划、扶持一个 — 4 —
增收产业、落实一个项目建设、培育一批新型农民活动为主要内
容的“五个一”活动;在联系户中开展以提一条脱贫计划、传递
一条致富信息、措办一件实事、寻找一个增收门路、学习一项致
富技能、参与一项“和谐五星”创评为主要内容的“六个一”活
动;开展 “三访(访民情、访民需、访民计)、四问(问发展思
路、问发展良策、问社情民意、问干部作风)、五送(送政策、
送信息、送技术、送关怀、送文化)、六帮” (帮助建强村级班
子、帮助理清发展思路、帮助发展主导产业、帮助解决实际问题、
帮助完成重点工作、帮助化解矛盾纠纷)为主要内容的主题活动,
重点抓好以下六个方面的工作:
(一)在狠抓政策宣传上实现新突破。扩大政策宣传重在结
合实际,抓实见效。通过“学、研、讲、查”,使党的各项强农
惠农富农政策真正为广大群众所知、为广大群众所用、为广大群
众谋利。全局干部要把党在农村的各项方针政策、法律法规和“三
二一六”发展战略的重大意义、基本内容、深刻内涵真正学懂、
弄通,学会运用政策指导农业农村工作,用法律法规维护农民权
益。要利用村文化室、广播等等宣传阵地,采取灵活多样的形式,
通俗易懂的语言,向群众宣传政策,讲解政策,让政策深入基层、
进村入户。每年为联系群众最少开展一次“三下乡”,送去一批
图书,集中宣讲一次政策,培训一次实用技术。
(二)在充分反映民情民意上实现新突破。反映民情民意重
在体察民心,了解实情。深入开展“四带四访”活动,真心诚意
地为群众解难题、排忧患、帮致富。带着感情访民意,沉下身子、
放下架子,与农民群众交友交心,真正了解、掌握群众所思所想
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所盼。带着问题访民计,对自己不懂不明的问题、看到听到想到的问题,带到基层、带到群众中去,掌握第一手资料和信息,寻求解决的思路和办法。带着责任访民需,对群众提出需要解决的问题和意见建议,要建立工作台账,个人要建立民情日记,能够解决的尽快解决,需要上级机关解决的及时上报,协调解决。带着亲情访民情,了解农村真实情况,切实把农村的热点、难点、焦点问题摸清、摸准、摸透。
(三)在促进农村经济社会发展上实现新突破。促进经济发展重在发展产业,增收致富。把加快经济发展作为“联村联户、为民富民”行动的重中之重。在促农增收上,大力实施粮食丰产、肉牛增效、果园提质、蔬菜扩量、劳务输转、政策惠民六大支撑工程,有针对性地为群众提供知识、技术、信息等方面的服务,使联系村有增收产业、联系户有致富项目,每户至少输转1 名劳务。要在推进农田水利、农村道路、农民住房、生态环境等重点设施建设求突破,使联系村的村容村貌、生产条件有明显改善,联系户的人均收入年均增长20%以上,生活条件每年都有新变化。在改善民生上,积极开展送文化下乡,丰富群众文化生活;尽力帮助群众解决上学、就医、行路等实际困难和问题,切实做到“三个绝不能”,即绝不能让一个家庭因贫困而生活不下去,绝不能让一个儿童因贫困而失学,绝不能让一个人因贫困而看不起病。
(四)在维护社会和谐稳定上实现新突破。维护农村社会稳
定重在疏导情绪,促进和谐。以“和谐五星”创评活动和“矛盾纠纷排查调处活动”为载体,采取教育引导、疏导沟通、调处化 — 6 —
解等方式,搭建诉求平台,畅通社情民意,化解社会矛盾,提高
社会管理能力,促进农村和谐稳定。密切关注群众的想法和感受,
理解群众的需求和愿望,尊重群众的意见和合理诉求,教育引导
群众遵纪守法。积极开展矛盾纠纷排查和摸底,对排查清理出的
矛盾和问题逐一分析整理,提出化解处理意见;对苗头性、倾向
性问题早发现、早反映、早处理;对群众反映强烈的热点难点问
题,做好矛盾纠纷调处化解工作,把问题解决在源头,解决在基
层,解决在村社。协助做好信访工作,认真排查了解可能引发群
体上访、越级上访的苗头和隐患,特别是领导干部要主动下访,
及时协调处理群众反映的信访突出问题,认真解决群众的合理诉
求。
(五)在夯实基层基础上实现新突破。夯实基层基础重在提
升能力,强基固本。结合创先争优、基层组织建设创新年和干部
思想作风建设推进年活动,帮助联系村开展“建好一个阵地、配
强一套班子、带好一支队伍、壮大一批产业、致富一方百姓”活
动,提高村干部综合素质;积极从致富能人、产业发展带头人、
回乡创业青年中发展党员,增强村级组织的战斗力和凝聚力。健
全完善村务公开、民主管理制度,完善村级治理机制,帮助村级
发展集体经济,壮大经济实力,提升服务群众能力,真正把村级
组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强
堡垒。
(六)在推广典型示范上实现新突破。推广典型重在示范引
领,整体推进。充分尊重基层和群众的首创精神,注重发现和推
广基层组织、人民群众在改革发展稳定中的好做法、好经验,注
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重发现和推广联系领导、联系干部在为民富民中涌现的好做法、好经验,注重发现和推广群众在脱贫致富奔小康中的好做法、好经验,集中起来、推广开来、坚持下去。注重挖掘在“联村联户、为民富民”行动中动作迅速、工作扎实、成效显著的先进集体和个人,通过大力宣传先进事迹,表彰奖励先进典型,真正使在基层实践中创造的成功经验对全乡各方面起到示范带动、典型引领作用,推动“联村联户、为民富民”行动深入健康持久开展。
五、组织领导
为了全面开展好“联村联户、为民富民”行动,加强对此项
工作的领导,经局党组会议研究决定,成立开展“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组。领导小组名单如下:
组 长: 李建国 党组书记、局长
副组长: 何振兴 党组成员、副局长
成 员: 杜旭东 安监局干部
王文科 安监局干部
陶 宁 安监局干部
领导小组下设办公室,何振兴同志兼办公室主任,负责协调
领导小组日常工作,杜旭东、王文科、陶宁办理具体业务。
六、工作内容及方式
(一)全员动员,安排部署到位。一是组织全体干部职工
认真学习领会县委关于深入开展“联村联户、为民富民”行动动员会议精神,使全体干部职工深刻认识到此项行动的重大意义,增强搞好此项工作的紧迫感和使命感。二是成立 “联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组,专门负责对此项工作的组织 — 8 —
领导。三是通过深入调查摸底、研究,制定具体实施方案。四是
细化分解任务,将12名帮扶人员包干到户,通过走访摸底,深
入到农户扎实开展工作,并及时掌握了解和上报工作动态。
(二)全面宣传,教育培训到位。向群众宣传讲解国家惠民
政策,县委开展“联村联户、为民富民”行动的重大意义、全县
经济工作会议精神、安全生产法律、法规等,立足当地实际,给
群众培训切实可行的致富技术、技能,提高群众的自我发展能力。
树立以政府引导,帮助推进,自主发展为主体的经营模式。通过
宣传致富经验、推广致富做法,努力营造良好的舆论和社会氛围。
(三)全心为民,排忧解难到位。每位干部要深入到帮扶户,
面对面、心贴心的交流,认真倾听群众的想法和诉求,化解群众
反映强烈的突出问题和矛盾隐患,理顺干群关系,广泛听取民意,
全心全意为群众排忧解难。在工作中,各帮扶成员认真研究每一
位帮扶对象的特点,要根据具体情况,有针对性的制订帮扶工作
计划,务必做到因户施策,“一户一策”。
(五)全力帮扶、服务保障到位。每位干部要因地制宜,紧
紧围绕帮扶村、贫困户的具体困难问题,从发展果树栽植、畜牧
养殖、蔬菜种植、退耕还林、劳务输出、商业经营等方面入手,
有针对性的为群众提供知识、技术、信息和物资等方面的帮助和
扶持,实实在在办实事,一心一意促发展,做到不实现全面小康
目标不脱钩。为保障全局帮扶工作顺利有序开展,局机关办公室
要切实协调安排好相关的服务保障工作,以保障每一个帮扶队员
下得去、留得住、能帮富。
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(六)全程回顾、提炼总结到位。要对所联系服务对象开展
帮扶工作情况进行阶段性总结,不断回顾总结帮扶工作中的成
绩、困难和问题,为圆满完成帮扶工作积累经验。各成员要将帮扶工作中的好经验、好做法、遇到的困难和问题及时向协调推进领导小组办公室进行反馈;协调推进领导小组办公室进行归类疏理,向局党组汇报,为局党组正确决策部署提供依据。并及时将情况向县委“联村联户、为民富民”协调推进领导小组办公室及有关部门和领导汇报,确保此项工作稳步推进。
七、工作措施
(一)高度重视,精心组织。“联村联户、为民富民”是
密切党群关系、干群关系、转变部门作风,培养锻炼干部的重要途径,每个干部必须要以强烈的政治责任感,把思想统一到局党组的决策部署上来,心系群众、扎根基层,切实做到从群众中来、到群众中去,为贫困群众办实事。
(二)服务一线,责任明确。每个联户干部要按照“三访、
四问、五送、六帮”及“六个一”活动要求,根据各自的工作实际,定期住村开展工作,适时开展帮扶。每个联系干部要认真学习并深刻理解《“联村联户、为民富民”行动100问》知识内容;建立一本民情日记本,随时记载联系群众的心声、意见建议和群众想对上级组织和干部最想说的话,以及联系人所做的主要帮扶工作、解决问题的思路办法和所见所闻、心得体会等,并要集中调阅;设立一本民意簿,挂在联系对象家中,联系对象在民意簿上填写自己的意愿要求、意见建议,联系人要经常翻看并及时解决所反映的问题;建立《帮扶联系卡》,注明干部姓名、工作单 — 10 —
位、住址、联系电话、邮箱及承诺事项,发给所联系群众、方便
群众经常联系;建立《帮扶登记卡》,记录群众家庭基本信息、
生产生活状况、反映的事项、需要解决的问题,分户制定具体帮
扶计划,形成工作日志,建立工作档案;局党组和每个帮扶干部
要围绕实施“三二一六”发展战略,加快推进“五化”建设的目
标要求,根据单位和自己工作实际,撰写一份“联村联户、为民
富民”行动调研报告,并在单位内进行交流;局党组要在入户走
访、实地查看的基础上,制定一个联系村中长期发展规划。
(三)围绕中心,强化统筹。要坚持上下联动,既注重发挥
部门和领导干部的积极作用,又注意发挥基层党组织和党员干部
的重要作用,组织开展创业致富先锋行动,促进群众增收致富,
让群众得到实惠;要统筹兼顾,既开展好“联村联户、为民富民”
行动,又确保部门各项工作正常有序推进,做到两不误、两促进。
(四)严于律己,树立形象。联系贫困户的干部要住在村里,
村里确有困难的由乡镇统一安排食宿,费用自理,不得增加基层
和群众负担。要严格遵守“八个不准”,即:不准向基层提任何不
合理的要求,不准接受基层的吃请和报销开支,不准收受基层馈
赠钱物和土特产,不准参与公款娱乐消费,不准包办代替基层组
织的正常工作,不准做违背群众意愿、侵害群众利益、有违当地
风俗习惯的事情,不准干扰村民正常的生产生活秩序,不准搞层
层陪同和迎来送往。要防止形式主义,每位干部要沉下去、住得
实。要防止弄虚作假,坚决克服急功近利的心态,坚决杜绝欺上
瞒下的现象,坚决破除消极应付的思想。
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(五)严格要求,强化考核。实行干部直接联系群众制度,严
格工作要求,注重求真务实,加强督查考核。即把提升群众工作能力纳入干部教育培训必修课,着力增强群众工作责任感,把这项工作纳入干部职工考核内容,采取党组考评、干部互评、交叉入户测评和召开座谈会讲评相结合的方式进行,重点考核深入基层、住村蹲点、直接联系和帮助群众解决实际问题的情况,考评结果作为干部职工评优选先的重要依据之一,形成鼓励干部深入基层直接联系群众的导向。
主题词:“联村联户、为民富民” 方案 报告
中共灵台县安监局党支部 2012年3月4印
共印3份
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