1、通过高校人才见面会和人才市场公开招录研究生、大学本科毕业生，使本科学历以上人员占专业技术人员比例提高至30%以上。

2、扎实开展 三基三严 训练、 三级医师培训 、医护人员西学中培训和中西医技术练兵，不断提高专业水平。

3、选送业务骨干到上级医院进修深造。

（1）选派肿瘤、消化、心血管等重点学科3-5名带头人进修；完成大部分业务骨干和住院医师进修培训。

（2）完成全部护理人员和大部分医技科室人员进修。

（3）选派部分行政科室人员短期进修培训。

（四）强化医疗质量管理

坚持完善以业务院长牵头的医疗质量管理体系，由质控小组定期对临床、医技科室的中医病历书写、医疗护理质量进行考核检查，根据质控考核标准严格评分，与年终评优评先挂钩。

（五）突出特色 弘扬国粹

组织各相关科室进一步开展 冬病夏治 工作。在总结 冬病夏治 疗法经验的基础上，对 三伏贴 药物组方、取穴数量等进行调整改进，提高治疗效果。

组织各科及制剂室开展膏方保健、治疗项目。除 共性膏方 外，研究开发 个性膏方 ，提供体质辨识和 一人一方一锅 膏滋服务。

组织各临床科室推出内服、外洗、足浴、灌肠、熏蒸等中