对中医治疗方法的临床疗效进行评价，定期分析中医诊疗方案的不足并不断优化，增设专病门诊，积极开展新的医疗项目，进一步突出中医特色，提高中医临床疗效。

大力推行以名科建设名院，以名院提升名科的方针。制定并实施重点专科建设发展规划、工作计划和发挥中医药特色优势的具体措施，加快肺病、脑血管、心血管、脾胃病等国家级、省市级重点专科建设，在人、财、物等方面予以倾斜，加大扶持力度。

（四）注重人才培养，加强队伍建设。

实施 人才强院 战略，加强医院人才储备工作，打造一支老、中、青和高、中、低职称级别搭配合理的人才队伍，注重发挥专家的传、帮、带作用，遴选一批医院学科带头人为医院名医，加强名医工作室建设；遴选一批科主任作为医院优秀中青年学科带头人，积极创造条件充分发挥带头人的作用，提升业务水平；遴选一批优秀专业技术骨干作为医院学科继承人，制定培养目标和计划并落实。

加强中医药临床人员的储备和培养，每年招聘高素质的中医类别研究生、本科生或调入确有专长的实用型中医药人才，不断充实我院的人才队伍。制定培养计划，为医院充分发挥中医药特色优势提供人才保障。