企业文化ppt

企业文化--- 为什么优秀公司重视企业文化

团队：惊叹号

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模型引入

企业B-I三角形模型

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对企业文化的各种见解

企业发展的灵魂是企业文化，而企业文化最核心的内容应该是价值观。 -----张瑞敏 世界上的一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。 -----任正非 那些伟大的领导者、伟大的企业、伟大的组织之所以伟大，不仅仅因为他们所具 备的能力，还因为他们的个性…… ----卡莉.费奥瑞纳 如果在企业文化上取得非凡的结果，就会为企业赢得足够的竞争力。 -----稻盛和夫

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企业文化的定义

企业文化，或称组织文化(Corporate Culture或 Organizational Culture),是一个组织由其价 值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的 其特有的文化形象。

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企业文化的分类(P194—P195)

1、桑尼菲尔德 学院组织型 俱乐部组织型 棒球队组织型 堡垒组织型

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企业文化的分类

2、卡梅隆&奎因 等级森严式 市场导向式 部落文化式 临时体制式

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企业文化体系

服务力

服务力：企业通过服务满足市场需求的能力， 是企业实现持续盈利的关键能力 。

品牌力

品牌力：是渠道经营主轴，品牌力是知名度、 美誉度和诚信度的有机统一，是指消费者对某 个品牌形成的概念对其购买决策的影响程度。潜规则包括四点： 1、品质 2、战略 1、员工 2、企业 3、文化 4、沟通

潜规则

1、价值 2、绩效

人/企业文化

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企业文化体系

企业文化的表层：企业的标志、语录、员 工服装、办公环境及设施等。 企业文化的中间层次：制定规范的企业 制度，形成一种属于企业的、独到的有 效行为模式。 企业文化的核心:反应的是整个企业的核 心价值观，通过理念与精神上的引导， 营造自身的企业文化氛围 。

物质层

制度层

理念层精神层

行为层

形象层

市场竞争的最高层次是文化竞争!Network Optimization Expert Team

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核心价值观

成就顾客，创新为要，诚信负责

使命和愿景

成为行业主导, 用户首选的第一竞争力的美好住居生活 解决方案服务商

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核心价值观

使 命

愿 景 对利益相关者的承诺

我们的定位

我们要做什么

我们的目标是什么

核心价值观 使命 愿景

先做人，后做事 品质改变世界 创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献Network Optimization Expert Team

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核心价值观

成就客户 ,艰苦奋斗 ,自我批判 ,开放进叏,至诚守信 ,团 队合作

使命

聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信与 信息解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。 丰富人们的

沟通和生活

愿景

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核心价值观

是非观——以用户为是，以自己为非。 収展观——创业精神和创新精神 利益观——人单合一双赢

使命和愿景

成为行业主导, 用户首选的第一竞争力的美好住居生活 解决方案服务商

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市场发展和竞争态势

企业标志

企业文化

60%资金与设备

人才

市场趋势

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阿里巴巴集团及其子公司基于共同的使命、愿景及价 值体系，建立了强大的企业文化作为业务的基石。阿里 巴巴的业务成功和快速增长有赖于其尊崇企业家精神和 创新精神，并且始终如一地关注和满足客户的需求。 新员工加入阿里巴巴集团的时候，需于杭州总部参 加全面的入职培训和团队建设课程，该课程着重于公司 的使命、愿景和价值观，而后会在定期的培训、团队建 设训练和公司活动中再度强调这些内容。无论公司成长 到哪个阶段，这强大的共同价值观都无疑是阿里巴巴可 以维持一贯的企业文化。

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我们的梦想:通过发展新的生意 方式创造一个截然不同的世界

使命：让天下没有难做的生意 愿景 分享数据的第一平台 幸福指数最高的企业 “活102年”

价值观客户第一：关注客户的关注点，为客户提供建议和资讯，帮助客户成 长 团队合作：共享共担，以小我完成大我 拥抱变化：突破自我， 迎接变化 诚信：诚实正直，信守承诺 激情：永不言弃，乐观向上 敬业：以专业的态度和平常的心态做非凡的事情Network Optimization Expert Team