关于加强煤矿职工安全技术培训工作的思考

煤矿企业安全状况的好坏,不仅取决于企业技术装备水 2.1领导重视加强对安全技术培训工作 平和科学管理水平,同时还取决于职工队伍整体素质的高 各级领导要充分认识到提高煤矿职工队伍安全素质的 低。应当加强煤矿职工的安全技术培训,提高职工的整体素 重要性和长效性,时刻保持清醒的头脑,把发展煤炭生产的 质,从根本上筑牢煤矿安全生产基础。

２００６年第ｌ期

＾东擅爰斜技

７９

关于加强煤矿职工安全技术培训工作的思考

新汶矿业集团良庄煤矿韩勇甄开军陈兆振

关键词安全技术培训

健全制度。师资队伍培训手段

２．１领导重视加强对安全技术培训工作

煤矿企业安全状况的好坏，不仅取决于企业技术装备水平和科学管理水平，同时还取决于职工队伍整体素质的高低。应当加强煤矿职工的安全技术培训，提高职工的整体素

质，从根本上筑牢煤矿安全生产基础。ｌ加强职工安全技术培训工作的重要意义

１．１煤矿生产的特殊性决定着必须对职工进行安全技术培训

煤矿井下生产是在特殊的环境条件下进行的一项艰苦复杂的劳动，而且受顶板、水、火、瓦斯、煤尘等自然灾害的威胁。安全技术培训是提高煤矿职工安全技术素质的一个重

各级领导要充分认识到提高煤矿职工队伍安全素质的

重要性和长效性，时刻保持清醒的头脑，把发展煤炭生产的目光移到依靠科学管理和提高煤矿职工队伍的安全技术素

质上来，顾大局，识大体，克服短期行为，象抓安全那样抓教育，象抓生产那样抓培训，研究制定适合本单位实际的有关

政策，规范职工培训，从人才、资金、物质上给予足够的支持，

通过加强职工安全技术培训为企业的发展壮大积攒后劲，为

构建煤矿安全生产的长效机制提供保障。２．２健全制度确保安全技术培训工作到位

要想使安全技术培训工作取得预期的效果，就要建立一

要途径，通过严格的培训，强化职工的安全意识；提高安全生产技能，才能为煤矿的安全生产打下坚实基础。

１．２坚持“以人为本”维护职工的合法权益

有关法律法规如＜煤炭法》、《劳动法》、《安全生产法》等

套合适的安全技术培训管理制度，如通过“教考分离”制度，来充分调动“教”与“学”的积极性；通过“安全技术培训责任制及追究制度”把培训任务完成的情况与各级领导的责、权、

利挂钩，使培训通过责任制的形式，渗透在各级领导的目标管理中，使培训不再只是培训部门的事，而是每一部门，每一级领导，每一位管理人员的事。利用健全完善的管理制度，保证安全技术培训工作做好、做实。２．３加强师资队伍建设保证培训质量

也都明确规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产

教育和培训，未经安全生产教育和培训的从业人员，不得上岗作业。明确规定了煤矿安全培训是一种强制性的培训。充分体现了党和国家对安全工作的重视。具备安全生产技

能，最基本、最有效、最直接的手段就是加强对职工的安全技

术培训。

１．３煤矿井下职工的文化状况要求必须进行安全技术培训

提高培训质量，教师是决定因素。因此，企业领导要精

心挑选优秀的、有实践经验的、并有授课能力的人员，充实到安全技术培训的教师队伍中去，并从各方面关心、爱护他们，

目前，我国从事煤矿生产的井下职工文化程度偏低，有相当一部分职工不知道（或不重视）如何在保证安全的前提下去生产，从而导致了“三违”现象屡屡发生。通过安全技术

培训。增强职工的安全意识，使其掌握矿井生产的基本知识及事故发生的原因规律，增强抵御自然灾害和预防事故的能力，杜绝“三违”以及事故的发生。

１．４煤矿的安全生产现状决定着必须加强安全技术培训

近年来，党和政府相继采取了一系列重大举措确保煤矿安全生产，如改革完善煤矿安全监管体制、健全煤矿安全生产法制、深化煤矿安全整治、加大政策扶持力度、加强煤矿安全生产的监督检查、隐患排查、事故查处和安全技术培训工

提高他们的社会地位和经济地位，调动他们从事安全技术培

训工作的积极性。同时，教师应不断地深入现场，了解现场

实际情况及矿井开采技术的发展变化，把收集到到的第一手

资料写进教案中去，并不断探索培训教学的新路子，以满足

培训的要求，使职工安全技术培训真正做到立足企业、贴近

企业、服务企业。

２．４强化培训手段适应现代化教学

在科学技术高速发展的今天，单纯采用传统教学方法已不能满足安全技术培训的需要。要充分利用课堂教学、模拟教学、实物教学、电化教学、实践教学等相结合的多种教学方法，通过电化教学使学员看到生产工艺流程和事故酝酿发

作，使煤矿安全状况总体上趋于好转。但从安全生产的总体形势看，安全形势仍不容乐观，事故多、伤亡大、隐患多的状

况没有根本好转，据有关资料显示，２００４年全国煤矿企业，百

生、发展的演变过程及规律；通过模拟教学和实物教学，增强教学的形象性和直观性， …… 此处隐藏：2602字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……