公司考勤打卡相关规定和流程。

出差申请表& v% x8 W* n+ I, w Q: k0

申请日期 年 月 日

7 D. W8 f" O# s+ q) W(姓名 部门

, O3 L2 m( I* K: D) u1 E- \ 出差事由

申请人 ：

; E$ a+ {4 z5 \! u& l 地点 时间 费用预算 7 E8 _3 t/ |4 l1 \7 A

n! ]- @' q2 }& }' ^9 x Q2 O 加班申请表

$ l1 c, k0 d" I* M; C; j部门名称

姓名 联系人手机

加班时间 年 月 日 点 分 至 点 分 （以24小时制填写） 加班内容

执行董事签字：

员工考勤管理办法; B$ a3 L' Q 5 B6 [! J) ]

1．目的

规范员工请假及考勤管理，以维持公司正常经营秩序; ! c, P' M! [3 B

2．范围 ' G$ N2 z% B* q( ]6 i/ r

公司全体员工考勤管理均执行本办法。

迟到：上班时间后30分钟内进入公司者为迟到。 & z( W' q1 H/ u( h/ u

早退：下班前30分钟内离岗者为早退。

旷工：员工不请假或未被准假而不上班，或虽经领导批准休假，但超假后不续假、不请示或虽请示但未获批准而擅自延长休假时间等情况，视为旷工。 " Y2 [2 H1 L" ?$ O: [% + k" Z/ v) D( H; L3 Q

作息时间：公司员工实行实行每周单休工作制（周一至周六上班），每天工作7小时。 每逢元旦、春节、五一和十一等国家法定节假日，具体时间另行通知。 - K, Z' n, P. d" T! W

v3 M8 T; w9 O l$ u! \{# q Z3 P/ i& `8 Q6 休假假别：员工假别分为事假、病假、婚嫁、丧假、工伤假、孕检假、产假、公假。; n( @" \2 ?; w请假核准过程：

! M6 q: _1 Q' K1 E4 r1 {- x 1)日常请假填写《请假申请单》

2）出差填写《出差申请表》 2 j6 e+ J l* S, % |% |+ A# D9 ^2 A

3）根据核准权限需层层审批 ( E( _1 @$ L4 I5 k! \5 y

4）《请假申请单》《出差申请单》交人事部审核是否符合考勤规定 ( [1 a6 Q' q5 m* h4 L

5）凡未经请假或未经书面同意或假满未经续假而不上班者，一概视为旷工。|& N) D! ^- O; n$ }

, g b% i) ^1 P" }! R" K; X/ l' m 一、 工作时间

工 作 日：星期一至星期六

工作时间：9：00-18.：00 Z1 I I7 U6 t6 M