XX镇村卫生室绩效考核评分表

包集镇村卫生室绩效考核评分表村卫生室： 总得分：

考核内容1、新农合政策宣传、服务。宣传新农合补偿政策、公布就诊报销 流程，公示医疗服务与药品价格。开展即时报结，识别住院者参 合身份，及时、准确、全面上传医疗服务信息。 2、新农合监督。公示参合农民补偿情况，公示投诉举报电话。无 投诉，无套取资金行为。

分值15

考核扣分办法村卫生室无新农合专题宣传栏目扣2分；未公布报销流程扣2分；未公示医疗服务与常用药品价格的扣2分。 村室没有开展即时结报的扣4分；上传结报信息不及时扣4分，扣完为止。

得分

10

村卫生室未及时公示参合补偿情况扣1分；投诉查证属实的，每起扣1分；发生套取资金被查实的，每起扣5 分，扣完为止。

3、村卫生室保持正常运营，并进行养护。实行乡村卫生服务以一 体化管理、开展新农合门诊统筹。

10

无村卫生室养护记录，无记录扣2分。村卫室每月10天以上未开展门诊统筹报销的扣10分。扣完为止。

4、实行乡村医生全员聘用制，镇卫生院与乡村医生签订聘用合同 、职业承诺保证书。防范在落实聘期年度考核中因人员使用引发 的上访事件。

10

有一人未签订聘用合同或职业承诺保证书的，扣2分；发现一起上访事件扣10分。扣完为止。

5、村卫生室落实财务管理制度和药品采购配送制度，实行药品零 差率销售。

10

未实行财务统一管理的扣5分分；未实行药品零差率销售的扣5分。

6、村卫生室完成基本公共卫生服务任务和基本医疗服务任务。村 卫室各项规章制度、医学文书齐全，记录规范

30

完不成镇下达的基本公共卫生服务任务的，每项每降低1个百分点扣2分，直到扣完为止；门诊人次不低于 上年同期水平(以农合局报销数据为准)。落实医疗服务规章制度，做到看病有登记，拿药有处方、输液 有记录，保障医疗安全。门诊登记、传染病登记、转诊登记、消毒灭菌、输液记录等齐全、规范，缺一项 扣1.5分，扣完为止

7、村室面貌整洁。工作环境及病员休息环境干净舒适，健康宣传 标语、专栏醒目规范，医务人员精神饱满，服务态度和蔼。

10

医务人员统一着装，持证上岗。室外无卫生死角，室内地面干净，无烟头、纸屑，无痰迹，厕所清洁卫生 无异味。药品摆放整齐，床单元整洁，无与业务无关的的物品或设备存放村卫生室。有一项不合格的扣2分

8、群众评价与监督。村卫生室工作满意率达80%以上。

5

随机抽查5名参合农民(调查医疗卫生服务以及新农合满意情况),满意度每低1个百分点扣1分，扣完为 止。

村卫生室负责人签名：

考核人签名：

村卫生室负责人签名： 考核人签名：