关于驻场技术人员日常行为规范(初稿)

关于驻场技术人员的行为规范（初稿）

1. 实验前期准备

1.1初次进入牧场实证人员

初次进入牧场实证人员，必须在公司的组织下进行相关培训（培训内容另附）培训时间不得少于3天的时间。培训人员：缪副总 、猪场事业部主管。培训完成之后经过理论考试。考试合格者可准备进入牧场。不合格者重新培训直至合格。

进驻牧场前本着对公司对牧场负责任热度态度。在进驻牧场前一个礼拜必须严格禁止与相关进出牧场人员（猪场老板，拜访牧场业务员，公司领导等）结束。如果一旦接触讲重新隔离。为期至少7天。

1.2第二次或者多次进驻牧场后再次进驻牧场的实证人员

上次实证结束后，立刻把自身的随身物品全部清理掉，包括随身携带的被褥，凉席，枕头。（公司可适当报销部分）不好处理的东西一定要清洗干净，最好做上消毒处理。封存至少7天。

实证结束公司有7天休息时间，在这7天内猪场事业部不建议与另外牧场相关人员接触，自身做好隔离措施。实证假期结束后回到公司必须如实汇报假期间的接触人群。(如需隔离，请严格按照上述方法隔离)

2. 进驻牧场后须了解的事情

2.1牧场的管理制度

2.1.1牧场的作息时间

进驻牧场人员必须严格遵守牧场的作息时间，我们的时间牧场事业部建议与牧场兽医保持一致。（可根据牧场时间自行安排）。如没有参照时间：上午 6：00------10：30

下午 2：00-------5：00

保证在牧场的工作区间7~~8个小时

2.1.2主要工作内容

（1）收集实验数据 在驻场人员进驻牧场的首个主要工作就是协助牧场称取实验猪。

实验猪的称取的办法与窍门

驻场技术人员必须每天rwx汇报当天的工作，汇报的内容包括实验的进展情况，猪场的变动，以及需要公司协助解决的问题，申请等。

（2）协助猪场做好实验之外的相关工作

牧场人员的流动性相对比较大，工作的连接性肯定不顺畅。在牧场进驻驻场人员的情况下，牧场一般的做法就要驻场技术员顶替其部分工作，在此情况下，我们一定要按照牧场的要求做好每一件事情（如有特殊情况可当天rwx汇报）

2.2严守牧场秘密

每个牧场都有自己的管理措施以及方法，驻场技术人员进驻牧场后关于牧场

疫情

配方

人员配置

政府补贴

工作人员工资福利

都应该严格保守秘密，切不可对无关人员说起。

2.3服从牧场管理人员的安排

牧场人员关系相对比较复杂，多为老板的亲戚朋友。所以进驻牧场技术人员必须保持服从牧场人员的安排，一切以牧场为主的宗旨。

做事情要时时主动。切不可让牧场催促做事。

2.4处理好牧场人员之间的关系

在实验正常进行的情况下，接下来的工作的就是公关了。牧场里的每个人对我们都会起到至关重要的作用。所以切不可因自己的主观原因而忽略任何一块。

饲养员（***）

兽医（****）

技术员

管理者（老板，场长，经理）（*****）

其他饲料厂家业务人员，实验员（***）

注：*为牧场所起到的重要性 五星为最高标准

2.5时时总结牧场的经验教训

（1）rwx为我们提供了一个很好的平台，每天的汇报就是每天总结的缩影。做好今天的总结才能更好的开始新的明天

（2）疫病的防控与治疗习惯

这是我们在牧场另外一个重要的工作，提升自己的能力的关键点。牧场的用药习惯是经理少则五六年多则十几年的积累，这也是一个牧场的精华所在，所以我们一定要在这个地方多学，多看，多总结。多实践！

（3）牧场的管理

现在很多大型牧场都已经规模化，管理也越来越工厂化。在一个企业中我们不单要学习本岗位的技术。更要时时关注该牧场的管理，多比较。多总结！在实验期间适时适当的提出自己的一些建议，会起到意想不到的结果。管理型技术人才也是这个社会急切需要的。

3.自我的学习

3.1公司提供的条件

公司应该在驻场技术员这一块，进行系统的培训。驻场技术员利用开会，培训的机会应该多学，多听。积极表达自己不同的想法。

3.2牧场的亲身实践

真理也往往是从实践中取得。公司提供这个机会是很难得的，我们一定要抓住这个机会在牧场中充分发挥自己的主动性为自己更为公司做好本职工作。

牧场包括：

1、产房

2、保育

3、育肥

4、配种

这些工作我们都应该找机会去尝试一下。

4．实验结束后的服务

实验即将结束时候的工作直接影响到整个实验是否成功关键条件。在实验即将结束的时候一定要更加严格要求自己。做好充分的公关工作。在此期间遇到困难应该第一时间通报猪场事业部主管处，及时解决问题。

做好实验期结束后牧场继续使用饲料的衔接工作。这也就要求我们在实验期间和牧场的关系以及帮助牧场解决问题的程度，以及牧场方面对驻场技术员的认可程度。

二 . 要 求

1. 责任心

无论做什么工作，责任心是最主要的一点。对自己对公司都要保持这份虔诚。牧场驻场技术人员工作不同于其他工作，我们大部分时间面对的是牧场人员，驻场人员无论是行为还是言行都是代表一个公司的立场 …… 此处隐藏：763字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……