急诊部突发事件应急预案

急诊部突发事件应急预案

急诊科、突发事件应急预案

急诊重大突发事件中，患者常在极短时间内运送到急诊科，危重患者较多，常多为多发性复合伤，患者死亡率较高，如及时给予有效的抢救治疗有序分流，患者抢救成功率将大大提高。急诊抢救时护理人员水准体现在“时间性”和“技术性”两方面，护理人员的应急能力是通过不断训练和实践积累而成的。

为此我科制定了急诊重大突发事件应急预案。拟在急救工作中提高抢救成功率。

首先，由医务部制定突发性重大事件抢救工作预案;其次，成立突发事件急救领导小组，下面分设医疗抢救组、联系协调组、后勤保障组;再次，明确各小组职责，做到妥善衔接。 流 程

分诊台和急诊科工作人员接“120”急救电话后，应立即向医务部主任、主管院长或总值班（夜间）报告：

（1）医务部主任、主管院长或总值班立即向执行院长报告。

（2）执行院长立即与上级卫生行政部门报告并与抢救现场取得联系，根据情况启动医院应急预案。

（3）根据需要选择不同专业的医务人员和医疗物品，扩大急救队伍。

（4）协调院内各方面的工作，做好接待伤病员的准备工作。

（5）根据需要安排休班的医务人员参加抢救。

（6）指挥院内现场抢救工作。

（7）根据需要通知并组织第二批相关科室医务人员到位。

检诊、分诊体现优先服务原则：

1、外科系统 指定普外科高年资医师负责。

2、内科系统 指定急诊科高年资医师负责。

3、验伤标志 要求一律系在伤病员左上肢。

按照伤员轻重缓急进行分度:（1）轻度:生命体征基本正常，如一般挫伤，擦伤。（2）中度:如单纯骨折，外伤后出血等短时间内不会危及到生命。（3）重度:重危，危及生命者，如窒息，大出血，休克，心室颤动，昏迷等，需要得到及时抢救治疗。（4）死亡:意识丧失，动脉搏动丧失，心跳呼吸停止，瞳孔散大。

做好标记每位伤员左手臂上部别一醒目标牌，内插伤卡，上面填写病人的编号、姓名、性别、年龄、受伤部位、药物过敏、日期、时间等，并按病情轻重，用绿、黄、红、黑四种不同颜色的布条别在卡上，分别代表轻、中、重、死亡四种不同的伤情（由护士根据医生分类后执行）。黑色 →死亡；红色→危重；黄色→中度；绿色→轻度

急诊部突发事件应急预案

突发事件分类

（1）轻度：1次伤病亡5人，或死亡2人以下，无特殊危重情况。

（2）中度：1次伤病亡6-19人，或死亡3-9人；事故有进一步发展趋势或伤亡人数可

（3）重度：1次伤病亡20-49人，或死亡10-19人；事故还有发展趋势，伤员还在增加。 能增加。

现场抢救

（1）现场保证一个病员由一个医师，两名护士，一名工务员全程陪同，负责外送、检查、抢救、用药。急诊科、总值班指挥现场抢救，护士长协调相关人员工作，后勤负责保障对急救提供相关物力支持。

（2）大批伤员来临时，先救命后治病，先治重伤后治轻伤。尸体直接送殡仪馆保存。

（3）争取时机，抢夺时间，速战速决。通过包扎、止血、固定、快速输液、静脉给药、输血，使病人的生命体征维持在一个稳定状态。在保证气道通畅的情况下，争取在较短时间内对确定大出血，严重创伤，脏器破裂损伤情况，及时做好术前准备工作，直接送手术室进行手术，转院者需做好联络，转诊工作。

（4）建立交接班制度，保证抢救工作的延续性。现场急救时应将相关病历卡随身携带，医嘱与病情变化及时记录。时间精确到分钟。注意记录完整，防止遗漏。患者运送途中需护理人员陪同加强观察，随时记录。并与接诊科室或医院做好交接班工作。

（5）建立回访制度。伤员经抢救后分流至相关科室，护士需做好登记，抢救者书写重大抢救记录经过，一周后由抢救护士随访，并书写随访记录。

急诊科管理者应临危不乱，有条不紊指挥抢救。管理者应客观面对现实，有效利用现有能力资源。在抢救时千万别忽视无声无息的患者，此类患者有可能是最危重的患者。我院开设急诊患者绿色安全通道，可以使患者得到及时便捷的救治。

后勤支援

由于突发公共卫生事件的突发性、复杂性、艰巨性、危险性等，应急物资的储备是实施应急预案的基本保证和先决条件。应急物资包括医疗设备、急救器材、药品、血源、救护车辆、防护设施、生活物品、通信设备等，由总务科负责包括病床、被褥、氧气等，采购科负责一次性医疗用品、点滴架、仪器等。药剂科负责提供各种急救药品。

实施要求

1、首诊科室必须及时了解患者全面状况，遇有新情况给予及时处理，并组织相关科室会诊，在未转往其他科室之前，全面负责患者的诊治工作。

急诊部突发事件应急预案

2、遇有各科抢救组长不在时，由在场最高行政领导或最高职称医师负责组织抢救工作。

3、遇有涉及多科抢救的患者协调困难时，由分管院领导或者医务科负责指定相应科室抢救并接收患者。

4、遇伤员较多时，由分管院领导决定腾空相关病区（暂定）作为临时病区，由院感控办负责消毒。所 …… 此处隐藏：923字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……