深能合和电力（河源）有限公司

部门标准程序目录

程序编号：

发行日期：

名称：部门标准程序

主题：行政管理部标准程序员工加班管理程序

内容： 1. 目的

2. 适用范围

3. 释义

4. 加班管理规定

5. 加班及补休审批流程

6．附则

7．流程

8.附件及表单

批准：

秦士孝/董事长

深能合和电力（河源）有限公司

员工考勤及加班管理程序

1.目的

为使公司有序地对员工考勤及加班进行管理，维护公司正党的经营秩序，特制定本程序。

2.适用范围

适用于深能合和电力（河源）有限公司全体员工。

3.考勤对象

除公司总监及以上层级领导，其他员工上下班必须严格打指模进行考勤。

4.考勤数据说明

超过上班时间数据为迟到，下班前数据为早退；当日无数据为末上班或休息，上班或下班无数据为遗忘打卡。

5.释义

5．1员工出勤管理

5．1.1行政班员工每周工作5天（即：周一至周五上班，周六至周日休息），每天工作7小时，具体工作时间为：上午8：30~12：00，下午：13：

30~17：00。

5．1.2运行倒班人员每个轮班为6天，每班工作8小时，具体时间为早班8：30~16：30，中班16：30~24：30，夜班24：30~次日8：30。

5．2加班：指公司根据工作需要安排员工在法定节日、公休假日内进行工作。

加班有效时间为上午8：30-12：00；下午13：30-17：00；晚上18：30-20：

30。

5．3加点：指公司根据工作需要安排员工在正常工作日延长工作时间的。加班有效时间晚上18：30-20：30。

6.加班管理规定

6．1员工加班实行事前审批，部门负责人作为部门员工加班的审批人，在审批员工加班申请时，须严格按照员工每日延长工作时间不超过3小时，

每月延长工作时间不超过36小时的规定进行审批。

6．2员工在休息日加班，原则上先安排补休；不能补休的，公司核发加班工资。

6．3员工加班后已安排补休的，不予计发加班工资。

6．4员工补休一般不跨月份安排。

6．5员工出差在外，适逢节假日，不视作加班。

6．6正常工作时间之余参加公司培训或公司组织的各种集体活动，不视作加班。

7.加班及补休审批流程

7．1员工加班及补休须事前审批。

7．2首先由加班申请人填写《深能合和电力（河源）有限公司员工加班申请单》，预计加班的时间、明确加班的工作内容及工作地点等事项，部门

负责人审批。审批同意的加班申请表交部门考勤员留存。

7．3考勤员于次日与加班申请人核实实际加班时间，并在《深能合和电力（河源）有限公司员工加班申请单》“部门考勤员核实意见”栏中填写相关

信息，并签字确认。

7．4加班人员补休，须经部门负责人审批同意后，由部门考勤员在《深能合和电力（河源）有限公司员工加班申请单》“补休记录”栏中清晰备注，

并由加班人员签字确认后备案留存。

8.员工调班

运行倒班员工进行调班的须事前审批。调班人员先填写《深能合和电力（河源）有限公司员工调班申请》。

9.员工签卡

10.附则

本业务指导书的解释权当行政管理部。

11.附件

附件及表单

12.流程

见下页。

附近

深能合和电力（河源）有限公司员工加班申请单