公司部门内部微信群管理规定

一、目的更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，特制

定如下管理办法。

二、微信群设置

(1) 微信群名：简明扼要，体现部门工作特点；

(2) 部门内在职人员经批准后方可加入部门工作群；

(3) 所有群员在进入本微信群后，一律以姓名为群昵称。具体操作步骤：

进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择详细设

置对我的群昵称进行修改即可。

三、微信群内容

(1) 群内仅用于工作交流，发布的内容必须正面、积极。

(2) 严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给

非相关人员，一经发现给予严重警告。

(3) 本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现

不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

(4) 严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，一经发现给予严

重警告。

四、微信群管理要求

(1) 群中只用于公务，不得作其他私密交流。

(2) 领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须

在网络畅通时马上予以回复确认，即使当时难以解决，也须30分钟

在群内做些回应或给出可解决的实施办法。

(3) 群里集中下发的通知要及时做回复，比如收到、执行、马上执行之类

的回复语言，不可见之信息淡漠视之。

(4) 群里其他同事分享的信息，获得大家认同或者不认同，可以展开讨论，

不可以矛头指向他人，要多些感谢、鼓励或赞美的语言。

(5) 正确对待群里不能及时解决的问题，各部门一定要及时传达到，以落

实到工作中快速解决；对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延，以至

于不了了之。