2016年注册会计师考试《税法》预习：纳税担保试(2)

2016年注册会计师考试《税法》预习：纳税担保试行办法最新考试试题库

B、设定提存计划

C、辞退福利

D、其他长期职工福利

【正确答案】B

【答案解析】本题考查知识点：离职后福利的确认与计量。

设定提存计划，是指企业向独立的基金缴存固定费用后，不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。因此选项B正确。

5、多选题

下列有关非货币性福利的计量的说法中，不正确的有( )。

A、将拥有的房屋无偿提供给职工使用的，应当将折旧额计入其他业务成本

B、将自产产品发放给职工作为福利的，应当按照产品的账面价值确认职工福利

C、向职工提供企业支付补贴的商品，如果合同规定了服务年限的，应当将补贴计入长期待摊费用

D、向职工提供企业支付补贴的商品，如果合同没有规定服务年限的，应当将补贴一次计入应付职工薪酬

【正确答案】AB

【答案解析】本题考查知识点：职工薪酬的核算。

选项A，将拥有的房屋无偿提供给职工使用的，应当将折旧额计入应付职工薪酬;将自产产品发放给职工作为福利的，应当按照产品的价税合计金额确认职工福利。

6、单选题

下列关于职工薪酬的说法，正确的是( )。

A、“五险一金”均属于短期薪酬

B、短期带薪缺勤包括婚假、病假以及事假

C、医疗保险属于离职后福利

D、企业在职工劳动合同到期之前强制与职工结束劳动关系的补偿属于辞退福利

【正确答案】D

【答案解析】本题考查知识点：职工薪酬的核算。

选项A，“五险一金”属于职工薪酬，但是养老保险和失业保险不属于短期薪酬，属于离职后福利;选项B，事假不属于带薪缺勤;选项C，医疗保险属于短期薪酬。

7、下列有关概率比例规模抽样的说法中，正确的有( )。

A.在采用系统选样下，金额等于或高于选样间距的所有逻辑单元肯定会被选中

B.在采用系统选样下，规模只有选样间距的一半的逻辑单元被选中的概率为50%

C.当总体错报数量增加时，样本规模可能小于传统变量抽样的规模

D.如果样本中没有发现错报，注册会计师不需额外的计算抽样风险允许限度就可得出结论，在既定的误受风险下，总体账面金额高估不超过可容忍错报

参考答案：A,B,D

参考解析：由于每个货币单元被选取的机会相等，逻辑单元所含的货币单元越多(即账面金额越大)，被选中的机会越大。在PPS系统选样法下，金额等于或高于选样间距的所有逻辑单元肯定会被选中。而规模只有选样间距的一半的逻辑单元被选中的概率为50 %。选项C，PPS抽样中项目被选取的概率与其货币金额大小成比例，不需要考虑货币金额的标准差，而使用传统的变量抽样，注册会计师通常需要对总体进行分层，并考虑标准差，以减小样本规模。所以当总体错报数量增加时，PPS抽样的样本规模可能大于传统变量抽样的相应规模。

8、下列有关概率比例规模抽样的说法中，正确的有( )。

A.在采用系统选样下，金额等于或高于选样间距的所有逻辑单元肯定会被选中