二、走进求职场，当好主考官

青年一代是国家的未来，大学生是青年一代的佼佼者是未来发展的栋梁，作为国家最大的资源宝库我们不辱使命，在每一个发展关头我们都是走在最前沿。我们拥有丰富的理论知识，扎实的实践能力，优秀的道德素养，出色的“专业”水准。但是现实残酷的压力告诉我们仅此还不够，在通往成功的道路上我们还有更远的路要走。为此在2005年5月我们组织了一场由全班带动全院的模拟招聘会活动。活动由我班发起涉及全院同学，历时一周经申请、笔试、面试、复试的层层选拔，招聘同学和应聘同学都受极大的考验，综合素质得到进一不提高，我们在同学们的赞誉和老师领导的嘉奖声中赢得了模拟招聘活动的圆满结束。此次活动我们受到了书本以外的教育，同时也深刻体会到未来人力资源管理者的艰辛以及本专业对人综合素质的高、精、尖的要求。我们在人力资源管理的路上才迈开万里长征的第一步，

我们前面的路可谓“路漫漫其修远兮----”

三、走进《未来人》领略另一片天地

古语说管中窥豹，窥一斑可见全身，同样通《未来人》——这个在人管这片沃土上由大家共同呵护和哺育而成长起来的嫩芽，你可对03人管有个大概的了解《未来人》是反映我们当代大学生生活的一个点，透过这个点你可以看到当代大学生的精神面貌，我们雄姿英发，我们充满朝气，我们是真正的五月花海，出生的太阳。我们正用青春描绘一副壮丽的蓝图，透过这个点，你可以看到当代大学生是有希望的。

《未来人》的成功创办，是我们人管具有敢为人先，开拓创新精神的集中体现，是我们在学以致用的道路上摸索前进的里程碑，本着“以人为本，服务完全主义”的理念，班委决定创办一个平台以供大家了解业界动态，关注时事前沿，发表个人见地，交流沟通。让这个平台像创业园的孵化器一样扩展同学的视野，开发大家的潜质，尤其是让同学们在这样交流互动的环境中激荡出思想的火花，开创学习和研究的新天地。

虽然《未来人》得到领导老师和同学们的认可和赞誉，但我们深知这只是万里长征的第一步。而正是通过这一步，同学们的开创精神得到了实践的检验，团队意识在共创协作中得到增强，聪明才智得到发挥和展现。