ZTHD公司人力资源整体解决方案
时间：2025-07-12
人力资源管理是现代企业面临的一个重要课题,如何合理有效地开发和管理企业人力资源是关系到企业生存与发展的战略性问题。本文通过对ZTHD公司人力资源管理的研究,结合人力资源管理理论以及国内外先进的人力资源管理经验,对ZTHD公司人力资源管理进行了分析,并在此基础上构建了ZTHD公司人力资源管理体系,对我国小型企业人力资源管理进行了探讨。
分类号： 学校代码：10079 密级：
华北电力大学工商管理硕士
学 位 论 文
题 目：ZTHD公司人力资源整体解决方案
英 文 题 目：The human resource management solution
of ZTHD Company
研 究 生：陈 强
专 业：工商管理（MBA）
指 导 教 师：郭京生 职称：教授
论文提交日期：2006年5月10日
华 北 电 力 大 学
人力资源管理是现代企业面临的一个重要课题,如何合理有效地开发和管理企业人力资源是关系到企业生存与发展的战略性问题。本文通过对ZTHD公司人力资源管理的研究,结合人力资源管理理论以及国内外先进的人力资源管理经验,对ZTHD公司人力资源管理进行了分析,并在此基础上构建了ZTHD公司人力资源管理体系,对我国小型企业人力资源管理进行了探讨。
声 明
本人郑重声明：此处所提交的工商管理硕士学位论文《ZTHD公司人力资源整体解决方案》，是本人在华北电力大学攻读工商管理硕士学位期间，在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果。据本人所知，除了文中特别加以标注和致谢之处外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得华北电力大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。
学位论文作者签名： 日 期：
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(涉密的学位论文在解密后遵守此规定)
作者签名： 导师签名：
日 期：2006.5.10 日 期：
人力资源管理是现代企业面临的一个重要课题,如何合理有效地开发和管理企业人力资源是关系到企业生存与发展的战略性问题。本文通过对ZTHD公司人力资源管理的研究,结合人力资源管理理论以及国内外先进的人力资源管理经验,对ZTHD公司人力资源管理进行了分析,并在此基础上构建了ZTHD公司人力资源管理体系,对我国小型企业人力资源管理进行了探讨。
摘 要
人力资源管理是现代企业面临的一个重要课题，如何合理有效地开发和管理企业人力资源是关系到企业生存与发展的战略性问题。本文通过对ZTHD公司人力资源管理的研究，结合人力资源管理理论以及国内外先进的人力资源管理经验，对ZTHD公司人力资源管理进行了分析，并在此基础上构建了ZTHD公司人力资源管理体系，对我国小型企业人力资源管理进行了探讨。
在ZTHD公司人力资源管理体系分析的基础上，针对ZTHD公司人力资源管理中存在的问题，构建了ZTHD公司人力资源管理体系，包括组织机构设计、薪酬管理体系、绩效评价体系、员工职业发展、企业文化提炼等环节。
ZTHD公司人力资源管理中存在的问题在我国小型企业中具有普遍性，本文中对ZTHD公司人力资源管理的研究对我国小型企业人力资源管理具有一定的借鉴价值。
关键词：人力资源管理，组织结构，薪酬、绩效评价、职业发展
ABSTRACT
Human resources management is one of those most crucial aspects in the management of modern enterprises. Based upon a combination of human resources management theories and some advanced management experience from China and abroad, this paper will focus on the analyses of ZTHD in HRM and later it will try to work out some solutions accordingly.
Based upon the combination of modern human resources management theories, behavioral administration theories, experiences, which includes human resources planning, salary management, staff evaluation and staff training and enterprise culture.
The issue of human resources management in ZTHD is at large in minitype corporation in China, by dint of this paper ,supply how to manage HR in minitype corporation of China.
Key words: Human resources management, Organization Structure, Salary, Performance appraisal，Staff training.
Chen Qiang(MBA)
Directed by prof. Guo Jingsheng
人力资源管理是现代企业面临的一个重要课题,如何合理有效地开发和管理企业人力资源是关系到企业生存与发展的战略性问题。本文通过对ZTHD公司人力资源管理的研究,结合人力资源管理理论以及国内外先进的人力资源管理经验,对ZTHD公司人力资源管理进行了分析,并在此基础上构建了ZTHD公司人力资源管理体系,对我国小型企业人力资源管理进行了探讨。
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