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幼儿园工会换届工作报告

工会换届工作已经落实帷幕，这个时候我们需要对此次换届工作进行一个

总结。下面是小编为大家带来的几篇关于幼儿园工会换届的工作报告，欢迎

阅读。

幼儿园工会换届工作报告【1】

各位会员：

首先在感谢全体教职工对我们工会三年来工作的支持，我们这一届工会委

员自20XX年到今年任期已满三年，三年来工会工作在教育工会及支部的正确领导下，园长的大力支持下，全体教职员工的大力配合下，紧紧围绕园务计划的

中心工作，在协助、督促学校走依法治校、民主治校、对进一步提高全体教职

工的凝聚力，增强战斗力等方面起到了不可忽视的作用。现将工作情况简要汇

报如下：

一、加强思想政治学习，提高教师的整体素质

三年来工会围绕幼儿园工作的中心，在教职工中积极开展师德师风教育活动，提高教职工政治思想素质，组织全体教职工政治学习，和教职工们一起学

习科学发展观，不断提高教职工的政治理论水平和道德修养，在学习中教师树

立了正确的人生观、职业观，工会还积极组织大家开展了“为人、为师、为

学”“迎世博,树立徐汇教师形象”“学习师魂的体会”等征文活动，并进行演讲比赛，要求每位教师将学习和日常各项工作紧密的联系，并落实到自己的行

动上去，我们把师德建设作为幼儿园精神文明建设的核心，把师德工作落实到

实处。

二、重视文明组室的争创和评选

为增强教工争创文明组室的意识，推进各年级组的精神文明建设，每学期

开学初工会要求各年级组制定文明公约，修订增补文明中室条例，在组室中积

极倡导学习、务实、团结、创新的精神，各组室根据制定的条例有计划的开展

丰富多彩的活动。围绕“打造特色，创建文明组室”，开展班组文明建设。班

组文明建设是学校文明建设的重要组成部分。班组文明体现着学校的精神文明。为此，在开展了“文明班组”的创建活动，各班组精心设计，并努力打造自己

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的特色，创建文明组室，各路及各年级组有班组创建计划，环环相扣、富有个性。

为了争创教育工会的文明组室，各年级组通过申报、展示、小结，三年中

我园的小中大班年级组分别被评为区教育工会的文明组室。

三、努力加强工会组织的自身建设。

每学期工会各个委员认真做好工作计划的制订、总结和反思，了解掌握

来自教职工的各类信息，努力使工会工作做到上下沟通。建立健全各项工会制度，明确职责，责任到人，真正做到全心全意为教工服务。同时加强对工会经费的管理和经审工作，必须按照预算方案运用经费，工会财务做到规范操作;能按时向上级工会拨交经费，工会班子定期开会，商量讨论工会活动及一些文体

活动，与工会财务及时沟通，认真用好每笔钱款，对工会经费收支工会委员共

同商讨，管好用好这些费用，决不违反财务制度。对于工会的重大活动，工

会委员共同商讨，大家分工合作，共同做好工会工作。

四、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益。

按照区教育工会精神，工会坚持和完善教代会制度、校务公开民主管理等

主要形式，加强民主监督，不断拓宽深化校务公开的范围和形式，让职工享有

知情权、参与权、监督权，三年来工会定期组织召开教代会，认真做好提案的

收集、整理、汇报工作，三年中教代会分别通过了群众最关心的“工资改革方案”“第二轮鲜血的待遇”，09年教代会分别通过了群众最关心的《漕溪新村

幼儿园医疗基金补充方案》《漕溪新村幼儿园评选骨干教师修订方案》《20XX

年工资改革分配方案》、《漕溪新村幼儿园师德考核修订方案》、《漕溪新村

幼儿园带教制度细则》等，凡是关系到教职工切身利益的事都要通过教代会。

对学校重大事如教师职称评定、评优评先、工资改革教职工奖惩考核等能及时

公开张贴。

五. 以人为本，维护教职工权益，从源头上为教工服务为教职工排忧解难

维护教职工的合法权益是工会的基本职能，是广大职工对工会的迫切愿望，要突出教职工的维权职能，树立“以人为本”的思想。工会不仅要配合园长做

好各项工作，同时还要关心职工的生活，关心教职工的喜怒哀乐、衣食冷暖，

真正做到教职工有困难，工会是“第一知情人、第一帮助人”，要真心实意地

为教职工办好事、办实事。具体如下:在职教职工和退休教工生病时工会能及时上门探访;退休教工冬天送温暖、夏天送清凉必到;新进教师、献血教师必须上

门家访;职工亲属逝世时必前往慰问;教工家中发生大事时工会在第一时间上门

关心，每年按比例和要求做好教工参加教育工会的疗修养工作.为老师们办理各种保险，并且定期为教工做好理赔工作。 …… 此处隐藏：906字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……