2014-2015教师招聘考试专家押题试卷,附带答案解析

2.简要说明教育目的和培养目标的关系。

3.如何科学地掌握概念？

4.简述课堂板书的基本要求。

四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

1.试述发展性评价的内涵。

2.如何有效地组织复习？

五、案例分析题（本大题共25分）

某实习老师对班上一个调皮的学生特别地关注，在实习老师的帮助下，这个学生成绩突飞猛进。该实习教师把这个学生带到班主任身边，班主任却说这个学生只会“拿软柿子捏”，只会在实习老师面前装好人。 用教育心理学的知识分析该班主任的行为。