招聘计划书

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背景介绍 长沙广汇电子科技有限公司成立于2009年3 月18日。公司主要经营软件的开发、电子 产品的研发、生产及销售。公司成立之初 是有四十人组成的小公司，经过三年的发 展成为现在拥有一百八十人的中小型企业。 其中，科研人员占10%、销售人员占20%、 公司管理及行政人员占30%、生产人员占 40%。其中，科研人员均为本科以上学历， 销售人员多为大专以上且有多年销售经验， 而生产人员学历普遍较低，大多数为初高 中毕业。

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公司是一个市场导向型企业，注重客户对 公司以及公司产品的看法以及意见。公司 以“做客户需要的产品、持客户满意的态 度”为公司基本处事原则。跟踪服务，使 客户得到100%的满意。公司在进行人员培 训和绩效考核时会体现这一理念。

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公司组织结构董事长 总经理总经理助理 技术总监

销售部

技术部

财务部

生产部

客服部

人力资源部

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广汇电子科技有限公司2011年下半 年招聘计划书招聘计划书简介 招聘的目的及意义 招聘原则 招聘岗位信息(包含职位说明书) 招聘方案的设计 招聘的实施流程 公司面试 录用决策 员工入职 员工入职培训

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招聘计划书简介 公司将于2011年下半年进行大规模的人才 招聘，其中包括个职位人员的空缺、离职 补缺。技术部、销售部、生产部是此次招 聘活动的主要招聘部门。为了能够更好的 完成此次招聘活动，人力资源部特此编写 招聘计划书，以预期和指导此次招聘活动， 并通过不同的渠道将招聘信息传达到更为 广泛的求职者当中，为公司的招聘带来更 好的、更适合公司的员工

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招聘的目的及意义 此次招聘的目的在于 本次招聘活动的进行 挑选出适应公司发展， 是为公司跳跃发展瓶 具有优秀品质的员工， 颈所提出的，对公司 以适应公司现阶段对 市场的拓展以及公司 市场的拓展以及行业 影响力、知名度的提 越趋激烈的竞争 高都有很大的帮助。 此次招聘活动可以为 公司带来新鲜血液， 提高员工积极性。

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权 则 归 公 司 人 力 聘 资 活 源 部 。 终 解 释 最 的 动 招 次 。 此

原 招 则 ， 以 及 招 聘 成 本 最 小 化 原 正 公 、 平 公 、 开 公 的 动 活 聘

参 与 。 此 次 招 聘 部 活 动 秉 承 以 往 员 人 部 产 、 生 术 、 技 部 售

销

此 次 招 聘 由 人 力 资 源 部 负 责 ，

招 聘 的 原 则

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招聘岗位信息 此次招聘主要招聘技术人员、销售人员和 生产人员。其中，技术人员8名、销售人员 15名、生产人员50名

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职位说明书职位 总体职责 技术开发员 了解客户需求、市场动态、领域产品更新 研究公司所需产品 了解公司产品的应用、解决产品运

用过程中 出现的技术性问题 提出产品开发方案 具体职责 开发公司新产品 协助公司客服人员解决产品技术问题 发现并提出新型产品，了解并报告行业以及 公司产品研发情况 所需知识技能水平 本科学历以上，熟悉公司所需产品开发程序、 流程，能独立开发产品。熟练办公室操作。 公司总经理、技术经理、客服人员 产品开发数量、客户对产品的满意度、客户 所需度、提出方案数量

技术开发员主要接触对象 绩效评估指标

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职位名称 总体职责

销售人员 了解产品的生产、功能使用，为客户推 荐合适的产品 了解公司的市场定位、行业对手动态 开拓产品市场、推销公司产品

具体职责

了解产品的研发、生产过程以及产品的 使用过程、作用使用情况 推销公司产品，建立稳定的客源，开拓 市场 协助客服人员给客户介绍适合客户的产 品

所需技能及其水平

大专学历以上或者丰富的从业经验 良好的沟通技巧，能很好的处理人际关 系

绩效评估指标 主要接触对象

客户满意度、客源的开发、产品的推销 数量 销售经理、客户、客服人员、生产人员

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职位名称 主要职责 日常职责 所需技能及知识水平 绩效评估指标 主要接触对象

生产工人 负责产品的生产、管理 掌握产品的生产技术，能熟练操作生产 设备，熟悉生产流程 初中以上学历，有社会工作经历，能学 会熟练操作生产设备 生产产品的数量及质量，以及上级评价 技术人员、生产主管、经理

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长沙市广汇电子科技有限公司广告 招聘职位：电子产品技术开发员 招聘人数：8人 工资：3000元+奖金 学历要求：本科以上，有三年以上从事电 子工作的经历 应聘地点：持所需证件到长沙雨花区人才 市场 联系电话：13767543567

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招聘人数：15人 工资：底薪1400+销售高提成5%奖励+培训 招聘条件：1、有胆识，有激情，敢于挑战和需要有 更好的平台发展和提升年龄20—35周岁。 2:有无培训行业经验均可，公司有系统、完善的培 训体系，全面的培训内容，边学边实践。 3:勤奋好学，责任心强，品行端正，具备亲和力， 对工作认真负责 应聘地点：带相关证件到长沙市雨花区人才市场 联系电 …… 此处隐藏：412字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……