(人才-企业经营价值的驱动力)翰威特2011年中国最(19)
发布时间：2021-06-05
全球最大的人力资源管理咨询公司之一,翰威特咨询公司联合搜狐商学院频道宣布启动2011年中国最佳雇主研究。2011年最佳雇主的研究重点为如何将人力资源策略与商业运营匹配…
最佳雇主模型设计原则–最佳雇主们共同拥有什么特征
*是什么成就最佳雇主?
成为最佳雇主的结果
*来源：2009年亚洲最佳雇主研究
全球最大的人力资源管理咨询公司之一,翰威特咨询公司联合搜狐商学院频道宣布启动2011年中国最佳雇主研究。2011年最佳雇主的研究重点为如何将人力资源策略与商业运营匹配…
最佳雇主模型设计原则–重点集中于5大最佳雇主驱动因素
组织维度
战略维度
绩效驱动型文化兑现对员工的承诺
领导人员管理人员员工高潜力员工人力资源管理人员
积极有效的人员
与公司及战略的强烈的责任感和
管理
清晰对接
信任感
执行维度
人员维度
(人才-企业经营价值的驱动力)翰威特2011年中国最(19).doc
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