企业工资管理系统报告(10)

发布时间:2021-06-05

3 系统设计 3.1 代码设计

为了达到数据录入、工资信息管理、信息查询、统计的方便快捷,可以设计以下二种代码: (1) 员工信息码:将所有员工按学历分为A B C三大类,每大类按技术级别分为1 2 3三大类,编码如下:

学历分类: 大专------------------A 本科------------------B 硕士------------------C

技术级别分类: 一级---------------1 二级---------------2 三级---------------3

例如赵一的编码:A2说明赵一是大专学历,技术级别为一级。

(2) 统计用信息编码:为了统计报表的计算机处理,对于对实发工资的来源进行编码。如下是部分来源类别编码: 实发工资———— -0 基本工资———— -1 浮动工资———— -2

个人所得税———— -3

例如周九的编码:C2-3说明学历是硕士,技术级别为二级的周九的个人所得税。

3.2 数据库系统设计

在本系统中我们共使用了五个数据库,它们分别是:① 员工基本信息表 ②员工工资表 ③ 员工密码表 ④ 管理员名单表 ⑤ 管理员密码表。以下是数据库的类型:

员工基本信息表:

员工工资表:

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