湖北省高校教师岗前培训考试试题(3)
发布时间:2021-06-05
发布时间:2021-06-05
2.简述加涅的学习结果分类
3. 简述陈述性知识和程序性知识的差异
4.简述道德与品德的区别
5.简述有效人际沟通的条件
6.简述心理健康的基本标准及意义
四、案例分析题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
1. 心理学工作者者把20位学生随机分成2组,参加一个摸高试验比赛,看那一组摸得高。A组10位学生,不确定任何目标,由他们随意制定摸高的高度;B组10位学生则让他们参加一个摸高活动,并在每个学生参与的情况下,给他们制定出比赛的期望高度,如2.5米,2.6米等;然后,鼓励学生们力争达成目标。
(1)实验结束后,统计2组成绩,哪一组可能获胜?分析其获胜的原因。(5分)
(2)这个实验给高等教育工作者的启示何在? (5分)
2.王乐是一个十分聪明的学生,但是比较贪玩,学习不用功。每次考试他都有侥幸心理,希望能够靠运气过关。这次期末考试他考得不理想,他认为是自己的运气太差了。试运用维纳的归因理论分析:(1)他的这种归因是否正确?这种归因对他以后的学习会产生怎样的影响:(2)你认为应该怎样归因为好?(3)教师掌握维纳归因理论有何现实意义?
五、论述题(15分)
为什么说,“创新精神可以培养,也可以被扼杀”?请联系实际,论述如何培养大学生的创造性思维。
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