小学骨干教师培训计划报告(推荐18篇)(小学骨干教师培训总结)(12)
时间:2025-06-19
时间:2025-06-19
1。管理:
本次培训由县教育局政工科和县研训中心组织管理并负责工作的组织实施:各校指定一名校级领导,协助集中培训管理。
2。考试、考核:
考试分为笔试(基本教学潜力测试资料:①学科思想和教学方式;②教学重、难点把握和突破;③解决问题的潜力;④教学过程场境问题分析;⑤综合实践活动教学设计与推进)和面试(说课)两部分组成。考试时光8月1日—8月4日。
考核主要是培训过程考核,主要指学习时光、作业、研讨等方面。
3。认定:
按考试分加考核分合计为综合成绩,结果计入教师业务档案,与人才强教考核、教师竞聘、评优晋级、领导考核等挂钩。
一,指导思想
以上级关于骨干教师培训的相关文件要求为指导,以促进教育教学观念的更新为重点,以提高个人整体素质为目标,根据全面实施素质教育的要求,努力探索骨干教师培训的制度和模式,增强培训的针对性,实效性,全面开展和推动个人的培训工作。
二,培训目的
透过培训,使自我在思想政治与职业道德,专业知识与学术水平,教育教学潜力与教育科研潜力等方面有较大幅度的提高,提高自身实施素质教育的潜力与水平,发挥自我在实施素质教育中的带头和示范辐射作用,使我尽快成长为教育教学专家,学科带头人或骨干力量。
三,培训目标
深刻认识课改的重要好处,了解掌握课改的任务,目标以及实施策略,从而树立基础教育课程的新理念,建立新的课程观,教师观,教学观,学生观。准确把握课程标准,不断探究学科改革的突破点,提升创造性使用新教材的潜力,自觉优化教学行为,用心投身新课改。增强自身新课程实施中的职责意识,正确发挥自我在课改实施中的主体作用,探究作用和创造作用,以带动我校新课程实施水平的进一步提高。切实提高我在实施新课程的潜力,提高管理学生的潜力,在教育教学管理,教科研水平等各方面均上新台阶。
四,培训资料
1,师德修养与现代教育理论学习:当代小学教师师德修养,教师职业道德,现代教育理论研究,教育思想与学科教学艺术研究。
2,新课程与教师发展:课程标准解读,新课程与教师主角转变,新课程与学生学习方式转变。
3,课堂教学设计:教学设计的基本原理,教学策略的设计。
4,现代教育技术与信息技术:计算机应用,现代教育技术理论与学科整合。
5,教育科学研究:教育科学研究方法,学科教改课题研究与实践,科研课题立项,研究,结题与成果鉴定。
6,特色教育培训:结合学校科学教育特色,加强专题培训,使一批特色教师脱颖而出。
五,培训形式
1,集中学习:包括政治思想教育与师德培训,现代教育理论,学科前沿知识与综合知识,教育教学研究,现代教育技术与信息技术,教育科研等专题培训。
2,教育教学实践
(1)承担或参与一项课题研究,做好课题五项常规工作。
(2)每学期承担校内外公开教学1D2次。
(3)每学期带给优秀教案或教学案例1D2篇。
(4)用心参加校内外的各项教育教学技能的竞赛,发挥最佳水平。
3,外出参观,学习。
透过参观学习取长补短,获得最佳的教育,教学效益,同时透过开阔眼界,不断创新,逐渐构成自我的教学风格;透过走出去,请进来的原则,与兄弟学校的骨干教师的互相交流与学习,不断改善教育教学手段与方法,提高教育教学水平。
根据《成都市教育局关于全市中小学骨干老师培养工作的实施意见》和《大邑县教育局关于中小学骨干老师培养工作的实施意见》精神,结合我县初中数学老师的特点,制定大邑县中学数学骨干老师培训计划。
一、培训目标
骨干老师成长计划,是建设高层次、高素质老师群体的重要举措。为进一步提高我县中学骨干老师队伍素质和能力,通过培训使他们具备良好的思想业务素质,有较强的教育教学研究能力,课堂教学有效性得到较大提高,教育教学实绩突出,能够熟练应用现代信息技术辅助教学和实践研究,加快他们专业发展,为全县教育发展培养造就一支师德高尚、业务精湛、教育教学实绩突出,具有创新精神和实践能力,具有一定影响力和知名度的中学数学骨干老师队伍,全面提高各中小学教育教学质量。
二、培训对象:县级初中数学骨干老师。
三、培训办法:
1.以班级或者小组学习方式进行集中培训,以小组方式开展问题讨论和研究,以个人实践方式进行实践探索。
2.培训分为理论学习、经验感受、问题研究三个部分。理论学习以专题讲座为主,自学为辅;经验感受用专题交流、示范课展示、观摩学习三种方式进行;问题研究以小组合作或个人独研方式开展。
四、培训课程设置:
培训课程的设置遵循实践性、针对性、有效性的原则,每一年针开展有目的、有针对性的培训。培训课程的设置为:
(一)、第一学年
培训内容:
1、初中数学课程标准的学习与解析;
2、教材的解读,教学重难点的分析
3、教育教学的理论学习和培训,名师专题讲座。
4、参加各级各类教研活动 …… 此处隐藏:781字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……