英语教师培养计划(集锦14篇)(教师英语培训目标)(2)
时间:2025-06-10
时间:2025-06-10
3、鼓励跨学科听课,请评委组长记录好非本学科听课的老师。
(三)评委点评
由学科评委组长负责安排点评嘉宾(学科评委、大众评委或非本学科听课教师)对本堂课进行现场点评并与赛课老师进行答辩。
六、评比办法
学科评委(60%)+大众评委(40%)。
七、评委组成
语文组:
学科评委:刘强(组长)、向双琼、张丽丽、王小静、徐蜜蜜、邹芸雅
大众评委:语文组所有老师
数学组:
学科评委:潘虹瑛(组长)、蔡静、周攀波、戈萌、赵金宇、章皓
大众评委:数学组所有老师
英语组:
学科评委:商玲(组长)、倪华平、覃煜、王可敬、张倩
大众评委:英语组所有老师
综合组:
学科评委:李金权(组长)、洪圆圆、李B、郑媛、张华
大众评委:综合组所有老师
说明:
评委要全员参与全过程,有课的提前到课程处调好课,有事的自己提前调整,不得请假。所有评委要秉承公平、公正的原则给每位参赛选手打分,认真填写评价表,并在课后当堂交给组长,组长收齐后交给武毅欣。
八、奖项设置:
个人奖:以学科组为单位,按30%的比例评出一等奖及若干二等奖。
团体奖:根据个人获奖情况,获得一等奖的磨课组成员将评为优秀团队,并在个人考核中加3分,获得二等奖的磨课组成员将在个人考核中加1分。
九、主要安排
(一)前期准备
1、2月20日发布内网发布竞赛活动方案,要求人人阅读,全员知晓(负责人:舒苑)2、2月20日为各科教研组长发放纸质竞赛活动方案,要求各教研组长积极组织,各磨课组
认真准备。(负责人:丁凡)
3、2月25日前教研组长上报赛课老师的课题及上课班级,制定赛课登记表。(负责人:李姝慧)
4、2月25日大课间,上课老师进行抽签确定上课时间及节次,制定赛课日程安排表。(负责人:时瑶)
5(负责人:武毅欣)
6、电子屏显示(负责人:刘强)
7、会场布置(总负责人:丁凡3月10日下班前布置完成):
(1)横幅、背景PPT
(2)40套桌椅、移动黑板、投影仪、实物展台、粉笔、黑板擦
(3)无限话筒四个、音响设备调试
(4)评委席布置、评委牌、评分表打印
(二)赛课阶段
1、参赛教师应认真准备,积极参与。所讲内容必须是本学期自己所授学科的教学内容,授课班级可以用自己的班,也可用同年级其他班级上课;
2、由于校内开展活动,所以赛课期间所用到的班级,由该授课教师自己与该班班主任具体联系;组织学生进出场由该班班主任全面负责并做好相关的协调,并请提前5分钟进入会场等候;
3、本次竞赛活动统一在四楼报告厅举行,由评委组组长带领所有的评委为这次参赛的每一位教师进行综合评判、分别打分,按得分多少排名;
4、本次打分实行评委当场打分不唱分,每个评委所打的分由评委组长收齐后上传总分人武毅欣处,由总分处去掉一个最高分,去掉一个最低分后所得的平均分为参赛者的最后得分;
5、参赛教师请于赛课前给学科内每位评委递交一份教学设计,赛后将赛课的教学设计电子版发送至丁凡老师邮箱。(发送邮箱的材料格式要求:1.字体:宋体。2.标题为三号字。
3.正文为四号字。4.标题下面一行要注明单位、姓名。)
6、大赛期间,所有教师必须参加任教学科听课,并作好听课记录和担任好大众评委。
(三)活动后续
1、新闻报道宣传(负责人:时瑶)
2、聚焦课堂推送(负责人:李姝慧)
3、4月教师例会,各学科评委组组长进行活动综述(语文低段:向双琼,语文高段:张丽丽,数学:潘红瑛,英语:商玲,美术:洪圆圆,体育:李B)
4、4月份教学反思将围绕本次竞赛主题进行撰写,可以是磨课心理历程、也可以是课堂赏析等。
5、将此次活动的所有资料整理成集。(负责人:丁凡)
十、附表
附表一:金小“青年教师比武”教学评价标准量表
(语文:咀嚼文字,共鸣情感)
授课人:学科:授课班级:_______________
授课内容:评课人:课程评价总分:
骨干教师培养计划为进一步加强学校教师队伍建设,加速培养造就拔尖创新人才,持续提升学校的学术水平和人才培养质量,按照我校的有关规定,拟推荐矿业工程系任世英、杨文涛同志为xx年度骨干教师培养对象。现结合学校实际,特制定此培养计划。
(一)总体目标
1.培养骨干教师热爱教育事业,热爱学校,具有良好的师德修养、现代教育观念和创新改革意识。
2.培养骨干教师及时了解国内外最新的教育教学理念,了解教学的发展趋势,熟悉掌握先进的教学方法,有较强的现代教育技术应用能力,提高教学基本技能。
3.提高骨干教师学科的专业素养,提升新理念下学科教学水平,创新教学设计,为形成独特的、个性化的教学风格奠定基础。
4.通过培养,使骨干教师在思想政治、职业道德、教学观念、专业知识、教学技能和科研能力等方面得到全面提高,成为我院教学科研能力和教学示范能力的典范。
5.使他们成为我系一线教师骨干,承担起 …… 此处隐藏:1423字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……