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的精神，在业务上开拓创新的精神，都具有较强的责任心和良好的职业道德。

2根据上一学期科属各部门工作细则的执行情况，对其进行修改和完善，使其更符合实际工作，更具实际效果。同时对科里现有的各项规章制度进行整理和规范，使其形成一个科学、严谨、系统的管理体系。

3进一步严格检查督促机制，各项工作实行个人负责制和层层负责制，出现问题，责任落实到个人，确保各项工作完成得到位。

4建立完善的档案管理制度。对于教学资料的收集和整理，要作到有专人负责，有固定场所、设施，有科学的管理方法等；另外，建立全科人员的人事档案，实行微机管理，并将其建成一个动态的系统，将教师每一学期的德、能、勤、纪情况如实地输入档案，以此作为考核教师的依据

二、动脑筋，想办法，以创新精神提高教学质量。

1根据《教研组工作细则》确保教研活动正常进行，并且能够出建议、出成果；尤其是针对于下学期所开中专课程，要求教师利用教研时间，集体备课，深刻理解、全面把握教材内容，并结合本校学生特点，研究切实可行的教学模式、方法，确保教学效果，以迎接全市中专统考。

2加大推行课件教学的力度。为此，科里成立“课件制作科研小组”，要求全体教师，尤其是年轻教师必须掌握最基本的课件制作方法，并能够制作出本学科的重点章节的教学课件，将其应用于日