公休假请假条范文(2)

公休假请假条范文

违犯请假制度的人不予追究;

2、对于违犯2次以

上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正;

3、对于长期不请假、

擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核;

4、请假逾期、又不

续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。

二、休假

(一)公务员按照国

家规定享受休假。

1、参加工作满一年

不满五年的员工，每年休假5天;

2、参加工作满五年

不满十五年的员工，每年休假10天;

3、参加工作满十五

年不满二十五年的员工，每年休假15天;

4、参加工作满二十

五年以上员工，每年休假20天;

5、法定工作日之外

加班的，应当给予相应的补休。 以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。

(二)下列人员不享

受公休假：

1、在各类学校脱产

学习、培训、进修享受寒暑假的人员。

2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。

3、当年事假累计达

到1个月以上的人员。

4、超出国家规定产

假假期继续休息的人员。

5、当年从外单位调

入公司系统的人员。

6、病、事假人员中

如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年不再安排休假。

7、员工在受处分期

间。

(三)休假的方式

1、休假可串不可占，

根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。

2、集体休假，由局

领导议定。

3、个人休假，须提

前7天向分管领导申请，报局长审批后执行。

4、加班补休的，由