【意识形态专题党课讲稿】落实意识形态责任制(5)

2015年10月,中办印发了《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,这在党的意识形态发展史上具有里程碑式意义。文件出台近两年来,我国意识形态领域发生了很大的变化,在这一变化中《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》对党的意识形态工作起到非常重要的作用。那么,我国当前的意识形态形势如何,面临哪些新挑战,又该如何科学应对？本党课稿对此进行了认真剖析和深度解读,

就躲，能回避就回避，因为这样也没有影响个人发展。十八大之后，一些党员干部发现了意识形态工作的敏感性和风险性，但仍抱有以前的思维方式，能躲就躲，能回避就回避。

二是不敢亮剑。当前党中央严令禁止的大吃大喝、“礼尚往来”等行为，在十八大前的一段时期曾是普遍现象。十八大前，一些党员干部在这些问题上给人留下了把柄。十八大后，在党中央全力反腐的背景下，在意识形态斗争中，这些党员干部担心一旦站出来，自己以前的把柄就会被翻出来，从而影响自己的发展。他们就是这样出于种种原因和顾虑，不愿亮剑。

三是不会亮剑。现在更多的人存在不会亮剑的问题。早在1939年，毛泽东就曾讲到，“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”对于本领恐慌的问题，习近平同志在十八大前后也多次强调，并反复提醒我们要重视本领恐慌、能力不足的问题。十八大以来，党中央对这一问题抓得很紧，我们这方面的意识也在不断加强，但仍有需要改进的地方。现在来看，本领恐慌、能力不足尤其体现在意识形态领域。我们在调研中了解到，不少党员干部对意识形态的基本理论、发展历程和当前工作的基本态势，以及对马克思主义领袖人物的经典论述和思想，都不甚了解。对当前面临的问题及根源、解决办法，也都不清楚。在这种情况下，他们即使想做好意识形态工作，也不知道从哪入手，更不可能做好。因此，本领恐慌、能力

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