2013育才幼儿园教师量化工资表

2013育才幼儿园教师量化工资表

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3.幼儿会正确洗手。(2 分) 4.自主有序穿脱衣物、摆放整齐、睡觉姿势正确。(2 分) 5.教师及时指导、纠正幼儿不良习惯。(2 分) 教师常规 10 分 2.带班不随意换班。(2 分) 3.幼儿进餐时悉心照顾，不吃幼儿饭餐(幼儿进餐时教师闲聊或做其它无关事，扣 1 分)(2 分) 3.配班教师及时、合理配合带班教师工作。(出现相关事故，扣 1 分)(1 分) 环节组织 5 分 1.合理培养幼儿自理能力、方法正确。(2 分) 2.环节科学合理、自然过渡、无不必要的坐等现象。(1 分) 3.责任明确、分工合理，组织

好幼儿生活，体现集体意识。(1 分) 4.充分体现语言的积极作用。(1 分) 离园活动 5 分 1.离园活动有计划、有组织。(无各扣 1 分)(2 分) 2.教师指导幼儿活动，电视不超过 2 次/周。(教师闲谈扣 1 分)(2 分)

1.。带班不做私事，不听成人歌曲，不发信息，不打电话、不看小说、不窜班、不闲聊(带班不写教案)。每违规一项一次扣 2 分，合格奖 8 分(校医)(

2 每周一交：周计划、日计划、每周五前交下周教学内容检阅通过后张贴于家园联系栏，每月收集在相应的文件袋中.每项每次奖励 3 分。(约 36 分)(业务园长) 3 每月 1-5 日交：本月计划、上月个案记录、观察记录、晨午检记录\消毒记录.每项奖励 3 分。不交迟交扣 5-10 分(约 15 分)(业务园长) 4 准时参加园务会议、业务学习，并做好记录，月初上交记录并有反思或学习心得。每次奖励 1 分有反思或心得加 1 分(约 10 分) 5 每月同事间相互听课两节，作好记录及评价，不断提高自己的业务水平。每节课 1 分，有反思 0.5-1 分(约 4 分) 超出 2 节课以上 2 分一节(业务园长)教研组长和师傅不少于 5 节， 6 坚持抓好分区教学，并作好分区记录表(月初上交)教学效果好。每个区奖励 15 分。(约 30 分)(业务园长) 7 每位教师周一每个区域最少交两份制作材料(可相同),作好登记。创造性强，效果好。每份 3 分(约 48 分)(业务) 8 学期初交：班级计划、科计划、学期末交：个人总结、班级总结、幼儿评语、教学论文等。各 2 分(业务园长) 9、每月为每一个幼儿做一份成长档案，并有相片及观察记录。每位幼儿 1 分，没完成倒扣 10 分 10 每月根据主题，进行环境及区角布置每月不少于 1 个(大班大大班布置新闻角),做到美化、儿童化、教育化。奖励 10 分(业务) 11 每天扎实抓教学，让孩子掌握一定的知识及能力，教学效果好。(业务园长每月 1-5 号抽查公布结果)奖励 10 分 每天每位幼儿有作业或任务,并在第二天落实检查,每天一分,共 22 分,一天不到位或未检查督促扣 1 分一个 二、 保 1 培养每一位幼儿良好的行为语言习惯，文明礼貌等，抓好幼儿一日生活各环节常规。第一名奖 10 分、第二名奖 8 分、第三名奖 7 分……(业务园长检查评价登记) 2 保证幼儿衣着整洁，及时更换，不穿反鞋、不拖鼻涕、不留指甲，梳好头发,不随地爬滚。奖励 8 分，园方检查一次扣 2 分,家长投诉倒扣 10 分 3 照顾好每一位幼儿，准时喂病儿吃药，不发生漏吃或吃错药的情况。奖励 8 分。发现一次倒扣 4 分。

育 奖 金 50 三、卫 生工作 40

4 值午睡班时，不锁门，不闲聊，保持清

醒，不断巡视，照顾好幼儿、为孩子盖被子。每值一次班 1 分。 发现睡觉一次倒扣 2 分！不值午班教师必须 2:20 分到睡房照顾幼儿起床。(业务园长及校医登记统计)(约 12 分) 5 不搞乱幼儿衣物，不丢失幼儿财物，不用幼儿物品，不吃幼儿的食物。奖励 8 分。投诉或发现一次倒扣 5 分 6 坚持正面教育幼儿，确保幼儿心理健康发展，不体罚及变相体罚幼儿，奖励 20 分。发现一次倒扣 50 分。(业务) 7 坚持用普通话与幼儿交谈,鼓励幼儿能说会说.奖励 4 分.发现为说普通话,一次扣 2 分 1 班级卫生、整洁，物品摆放整齐，桌面清洁 窗明几净、空气新鲜、温度适宜。(2 分。合格班级奖励 10 分，不合格倒扣 10 分。(校医检查) 2 按时清洗厕所，每两天用消毒灯消毒教室及睡房半小时。一个月消毒一次玩具。作好消毒登记。奖励 8 分(校医检查) 3 每天中午及下午下班后，搞好本班卫生，包括桌面、地板、厕所。并关好电器及门窗。奖励 5 分。(校医)

4 负责的区域及睡房的卫生完成好，每周打扫两——三次。一次 1 分。(约 12 分)(校医) 5 四、 安全 工作 50 分毛巾、水杯、定期清洗、消毒。(2 分) 窗明几净、空气新鲜、温度适宜。(2 分

1 班级不出安全事故。(幼儿不发生碰撞，不抓花脸等)。奖励 30 分。有事故不得分，家长投诉一次倒扣 20 分。校医 2 及时发现幼儿病情，幼儿有病马上处理，及时通知校医、园长及家长。奖励 8 分。没处理好的倒扣 20 分。(校医) 3 做好幼儿安全工作，不让陌生人、未成年人接孩子，不能走失幼儿，奖励 8 分。做好家长签字交接 2 分,幼儿走失一次倒扣 50 分。(校医) 4 值晚班时登记好交接班记录，确保幼儿安全。组织有意义的活动。搞好班级卫生，关好电器和门窗。每值一次班 2 分。(约 8 分)(校医及业务园长) 5 接车时把幼儿交到家长手中，家长满意率高，接车热情、主动，及时反映家长意见。奖分主责人写好情况记录表，一周一档，一月一整，配合人司机管好幼儿安全， 不出意外。一次奖励 1 分。约 20 分 (一天 5 分，约 110 分)业务园长登记整理月初 …… 此处隐藏：3609字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……