银行员工职业生涯发展规划

银行员工职业生涯发展规划讲师程子展,近10年企业实践,具有6年的企业管理工作经历,5年企业管理咨询、培训经验;曾担任澳门豆捞连锁总部行政培训总监、人力资源部总监等职务;任职期间参与公司人员招聘、人员培训、人员考核、绩效管理等,积累了丰富的实践经验.

课程主题：银行员工职业生涯发展规划 培训讲师：程子展 培训时间：1天 培训地点：客户自定 培训对象： 银行所有员工 培训方式：

讲师讲授、案例分析、情景模拟、分组练习使培训效果达到最好！

培训背景：

职业生涯中最根本的问题：“我到底想干什么？我到底能干什么？我到底为什么干？”

这是很多职业人士所困惑的问题。而对于企业，最不愿意看到的就是银行员工与企业的发展处于不同的轨道之上。如何认识自我并做好职业生涯规划，如何在特定企业背景下规划自我以做好自我管理，无论对职业人士个人，还是企业都有着同等重要的意义。

那么，企业真的应该去关注银行员工的职业生涯规划吗？企业应该如何去进行银行员工的职业生涯开发与管理呢……程老师认为，个人职业生涯与人生目标要相结合，企业战略发展与职业生涯设计要相结合，银行员工职业生涯开发与工作协同相结合的三结合。

银行员工职业生涯发展规划讲师程子展,近10年企业实践,具有6年的企业管理工作经历,5年企业管理咨询、培训经验;曾担任澳门豆捞连锁总部行政培训总监、人力资源部总监等职务;任职期间参与公司人员招聘、人员培训、人员考核、绩效管理等,积累了丰富的实践经验.

培训前言：

“如果你不知道你要到哪儿去，那通常你哪儿也去不了。”职业规划就像人生的灯塔，它召唤着你、引导着你向它靠拢。有了它，你才知道自己将走向何方。

课程目标：

1、通过培训使学员理解职业生涯的概念； 2、通过培训是学员明白职业生涯规划的重要性； 3、通过培训使学员掌握如何做好职业发展的具体规划； 4、通过培训指导学员处理职业发展中的各种问题； 5、通过培训培养银行员工正确的职业发展观和职业心态。

培训大纲：

课程导入：撒哈拉沙漠中的比赛尔 哈佛大学关于目标25年的跟踪调查

第一讲、职业生涯发展有规律 一、深刻认识职业及职业生涯 1、职业分类的形象表述 2、职业的内涵及职业认识误区 3、职业角色与家庭角色

银行员工职业生涯发展规划讲师程子展,近10年企业实践,具有6年的企业管理工作经历,5年企业管理咨询、培训经验;曾担任澳门豆捞连锁总部行政培训总监、人力资源部总监等职务;任职期间参与公司人员招聘、人员培训、人员考核、绩效管理等,积累了丰富的实践经验.

二、外职业生涯的重要性 1、什么是外职业生涯

2、外职业生涯的特征及其重要性 三、内职业生涯的关键性 1、什么是内职业生涯

2、内职业生涯的特征及其关键性 四、二者相互促进关系 1、内外职业生涯的关系

2、内外职业生涯关系运用：为自己打工 3、内外职业生涯关系运用：努力与收入的时差 4、内外职业生涯关系运用：什么是最好的工作 案例1：职业规划，抢占先机 案例2：兴趣为事业引路

第二讲、职业生涯规划与企业战略发展 一、个人职业生涯发展与企业发展的关系 1、被老板遗忘的核心战略 2、第一次创业与第二次创业 二、企业战略目标和目标分解 1、银行员工无动力、无目标原因分析 2、个人目标与企业目标关系 3、企业发展目标分解

银行员工职业生涯发展规划讲师程子展,近10年企业实践,具有6年的企业管理工作经历,5年企业管理咨询、培训经验;曾担任澳门豆捞连锁总部行政培训总监、人力资源部总监等职务;任职期间参与公司人员招聘、人员培训、人员考核、绩效管理等,积累了丰富的实践经验.

三、多层次需求与职业生涯设计 1、人生的十个阶段 2、人生需求与人生价值

3、市场经济社会的特点：没有终生职业 4、职业生涯与人生需求

5、职业生涯规划――构筑人生宏伟大厦 6、企业引进职业生涯开发与管理的理由 案例1：小企业里也能干大事 案例2：学学姚明做人

第三讲、职业生涯观念的革命

一、人口、劳力、人力资源、人力资本，我们引以为自豪的应该是什么？ 1、职业生涯观念的革命 2、人事管理观念的革命 3、职业锚――最佳职业定位

二、职业生涯革命是全民族的事业，国家兴亡，你有责吗？做些什么？ 三、答疑及听取建 案例:打工妹的编辑梦

第四讲、人生的需求与人生的价值 1、职业生涯成功与事业成功的关系 2、职业生涯成功方向和成功标准的多样性

银行员工职业生涯发展规划讲师程子展,近10年企业实践,具有6年的企业管理工作经历,5年企业管理咨询、培训经验;曾担任澳门豆捞连锁总部行政培训总监、人力资源部总监等职务;任职期间参与公司人员招聘、人员培训、人员考核、绩效管理等,积累了丰富的实践经验.

3、职业规划是职业发展最经济的模式 管理游戏：《拍卖你的生涯》 案例分析：爱因斯坦拟订人生策划

第五讲：职业生涯阶段的划分 按年龄层次划分 按专业层次划分

按管理层次划分三种类型

填写职业生涯计划表（三个方面） …… 此处隐藏：3036字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……