企业宣传编辑工作计划

2012 年企业宣传编辑工作计划 日常性/ 日常性/不定时工作 序号 主要工作事项 事项说明 集团公司各部门、生产部门、门店、办 事处等发生的事项报道，需要各通讯站 1 新闻报道 鼎力支持与配合，及时把握事件动态， 及时写稿、投稿。 集团公司各部门、生产部门、门店、办 集团公司各部门、生产部、门店、办事处稿 2 件上传 准确、及时的上传到网站 3 周工作 与集团公司各部门、生产部门、门店、 办事处通讯站长沟通，拓展宣传思路， 1 通讯站长联系 收集稿件。每个通讯站至少每月投稿8 篇，每周2篇。 2 月工作 1 2 3 4 5 6 报纸主题确定 组稿 报纸排版 报纸电子版 稿件统计 通讯之星评比 月度之星。给予100元的奖励。 确定每版主题及大方向 按主题开始约稿和整理稿件 确保报纸美观、符合企业文化 当月照片整理、报纸整理归档 统计各通讯站投稿采稿状况 凡是一个月期间见报率最高的，可评为 每月 建立通讯之星档案 每月10日前完成 每月22日前完成 每月30日前完成 每月 每月 方案大纲 稿件汇总 俊华 LED 照明报 上传集团网站 各通讯站见报稿统计 稿件统计 及时有效整理归纳各通讯组投稿 每周 网站稿件 不定时 (网站)新闻传递及时性 网站跟进 对网站稿件进行更新、修改、整理 不定时 网站 事处提供的稿件能够得到审核、修改并 日常性 学习交流) 网站(门店动态/员工风采/ 日常性 网站(公司动态/门店动态) 时间截点 可衡量的结果

奖项设置：一等奖二名；二等奖6名；三 7 开展“我与俊华”为主题的征文竞赛 等奖10名。奖金分别为500元、300元、 200元。在春节开工时张贴征文启事。 季工作 1 2 上半年工作 上半年工作 通讯员每半年评比一次，根据半年来， 各通讯站的见报稿统计情况，评出优秀 1 通讯员评比 通讯员一名，给予300元的奖励；积极通 讯员8名给予200元的奖励。 2 通讯员新闻写作培训 每半年举行一次通讯员培训，邀请当地 媒体高级记者来公司授课。要求各通讯 站到义乌接受培训。 下半年工作 1 2 《俊华 LED 照明报》合订本制作 年度公司表彰会 符合企业文化、提升收藏意义 进行跟踪报道 年度表彰、学习。企宣部根据一年来各 通讯站采纳稿件的情况，评出一等奖一 3 年度通讯员会议 名，给予800元的奖励；二等奖三名，给 每年 予500元的奖励；三等奖6名，给予300元 的奖励。 网站、报纸上公布 每年 每年 合订本 网站、报纸 每半年 提高通讯员写作水平 每半年 建立优秀、积极通讯员档案 季度工作汇报 通讯员会议 行交流，发展新通讯员，针对义乌总部。 将这一个季度工作进行汇总 对于新闻稿件写作、摄影等方面技能进 每

季度 会议记录 每季度 汇总报告 活动在2月开展 获评结果整理归档