高级职业经理人培训-修改版

时间：2025-05-13

湖南省人才流动服务中心

关于举办中国职业经理人培训的通知

各企事业单位：

入世后，企业面临国内与国外市场日趋激烈的竞争，选拔和培养大批优秀的经营管理人才成为当务之急。根据中共中央办公厅、国务院办公厅《2002年至2006年全国人才队伍建设纲要》提出的“建设一支职业经理人队伍，逐步实行职业资格制度”的要求，以及《中共湖南省委、湖南省人民政府关于加快民营经济发展的决定》，为加快提高企业经营管理队伍的整体素质，提升职业经理的人才价值，加强各企事业单位中高层管理人员的交流，湖南省人力资源和社会保障厅根据国家人事干部考核办法，拟订《湖南省职业经理人资格制度试行办法》，面向全省开展职业经理人资格考试鉴定工作，现将有关事项通知如下：

培训方式：由省内外知名的行业专家，资深教授、企管顾问、高级培训师组成的师资队伍，采用理论热身、情景模拟、派队演练、案例讨论、实战导师跟踪辅导、企业考察学习、户外拓展训练等国际通行的培训方式。

二、鉴定方式：分理论知识考试、职业能力素质测试、工作业绩报告，理论知识采用闭卷考试，侧重于理论知识的检测；职业能力素质测试通过专业的测评工具及专家评估，对学员潜质和发展进行评价；工作业绩报告采用论文答

辩的形式，由专家评审委员会评定。

三、认证价值：

1、鉴定合格者，由中国职业经理人资格评审委员会、湖南省人事厅颁发职业经理人双重资格证书，证书中英文对照、全国通用、统一编号，可作为经理人应聘、任职、晋升的重要依据，及申报中高级职称继续教育依据，也是实行经理人持证上岗和年薪制的必要准备。证书获得者将免费进入《中国湖南人才市场高级人才库》，优先择业。

2、如今欧美等发达国家很久前就要求持证上岗，我国一线城市也是紧随其后，北京、上海、江浙等发达城市，所有经理人都必须持证上岗，职业化是市场国际化，经济国际化的必然产物，目前我省也将出台相关政策。

3、职业经理人培训过程中提供所有经理人充分交流沟通机会，相互认识，以形成一个高层次的人际网网络，发展自己的事业。

4、经理人讲述的内容涵盖人、才、物、法、礼等方面知识，全面提升学员的个人能力，对以后的工作、发展提供强有力的保障。

四、申报条件：

中级：1、取得国家承认的大专学历，工作满5年，其中从事管理工作满3年；2、取得国家承认大学本科学历，工作满3年，其中从事管理工作满2年；

3、取得国家承认的硕士及以上学位，工作满2年，其中从事管理工作满1年；

4、担任企业中级管理职位，业绩显著，获得认可的相关人员。