《大学生职业规划与就业指导2》(2012级)作业
时间:2025-04-29
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大学生就业指导课试题
注意事项:本学期就业指导课不再安排统一的期末考试,成绩评定由课程作业成绩和模拟面试成绩组成。其中,作业成绩占60%、模拟面试成绩占40%。作业要求手写在作业本上(32开),计算机打印的以0分处理,模拟面试成绩需包含简历成绩。完成后各班长统一收齐,交往所在学院学工办,截止时间:4月17日下午5:00.
1、我国的社会保险制度主要包括哪几个方面?8分
2、现行的高校毕业生就业政策的要点有哪些?8分
3、简述毕业生就业报到证的作用?8分
4、毕业生就业协议书的作用是什么?8分
5、简述《毕业生就业报到证》、户籍关系遗失后的补办程序?8分
6、根据下述案例,从调整毕业生就业心理角度来谈一下自己的看法?(任选两题)12分
案例1:有科学家做过这样一个试验,把一只跳蚤放进一个罐子里。第一天,跳蚤每次跳起来都撞在盖子上,然后落下,然后再跳;第二天,科学家发现跳蚤跳起来时不再撞盖子了,因为它已经给了自己一个定位——罐子的高度;第三天,把盖子拿掉后,跳蚤依然在罐子里跳,并没有跳出,虽然它完全有那样的能力,这是因为跳蚤给自己定下了一个既定的高度。
案例2:王某,北京某知名企业中层管理人员。刚毕业时曾到不少知名企业应聘,但最终都未能如愿,最后他进了一家仅有20名员工的小公司。通过几年的努力,他逐渐积累了不少管理、销售经验,当其再次“出击”应聘知名企业时,终于成功。
案例3:小陈,毕业于某校企业管理专业,由于很喜欢自己的专业,他非常希望日后能够从事管理工作。但聪明的小陈知道自己缺乏工作经验,于是他调整了原本一步到位的想法,来到一家大型IT企业做销售。在这之后一年中,公司渐渐发现了他的业务能力和管
理才华,于是逐步提升他为销售部助理、经理,最终小陈走上了管理岗位,达成了自己的心愿。
案例4:李某毕业后,希望从事法律工作,但由于所学并非法律专业,所以毕业后他先到一家公司做销售,在学习为人处世、销售管理的同时,通过自己努力取得了中国人民大学法律专业本科自考文凭,并顺利通过了国家司法考试。终于在毕业后的第三年,他如愿进入了一家律师事务所。
7、获取求职信息的渠道有哪些?谈谈最适合你的信息渠道。8分
8、面试时,考官会让你进行简单的自我介绍,请用150个文字介绍自己的基本情况。8分
9、根据下述面试时涉及薪酬的典型问题,给出答案8分
(1)在我们公司工作,你希望得到什么样的薪金待遇?
(2)从现在开始的三年内,你的薪酬目标是什么?
(3)你认为我们提供给你的薪水如何?
10、什么是工资?工资都有哪几部分组成? 8分
11、《劳动合同法》中对试用期的期限以及试用期内工资是如何规定的?8分
12、谈谈你对大学生创业的认识与看法?8分
1社会保险主要包括养老保险制度、失业保险制度、医疗保险制度、工伤保险制度、生育保险制度等。
我国的社会保障体系,包括社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置和社会互助、个人储蓄积累保障。这几项社会保障是相互联系,相辅相成的。
1、社会保险:就是社保,含五个险种;
2、社会救助:是由政府对生活在社会低层的人给予救助,雪中送炭,使人能活下去。社会救助的项目有:灾民救助、城市贫民救助、农村五保户救助、城乡特殊对象救助、流浪者收容等;
3、社会福利是社会保障的最高层次,是实现社会保障的最高纲领和目标。它的目的是增进群众福利,改善国民的物质文化生活,它把社会保障推上最高阶段;社会福利基金的重要来源是国家和社会群体。
4、社会优抚安置是社会保障的特殊构成部分,属于特殊阶层的社会保障,是实现社会保障的特殊纲领。社会优抚安置目的是优待和抚恤;社会优抚的对象是军人及其家属;社会优抚的基本特征是对军人及其家属的优待;社会优抚的基金来源是国家财政拨款 2 高校毕业 生就业新政要点:
(1) 鼓励和引导 高校毕业 生到城乡基层就业
(2) 鼓励 高校毕业 生到中 小企业和 非公有制企业就业
(3) 鼓励 骨干企业和科研项 目单位积极吸纳和稳定 高校毕业 生就业
(4) 鼓励和 支持 高校毕业 生 自主创业
(5)强化 高校毕业 生就业服务和就业指导
(6)提升 高校毕业 生就业能 力
(7)强化对困难 高校毕业 生的就业援助
3报到证的作 用
1、报到证是教育主管部 门正式派遣毕业 生的凭证;
2、报到证是毕业 生到 用 人单位报到的凭证,凭报到证报到以后, 方可开始计算 工龄;
3、报到证是 用 人单位接收毕业 生的重要 文字证明;
4、报到证是任何 一个合法的 人才中 心、档案管理机构接收毕业 生档案的证明;
5、报到证是 用 人单位给毕业 生落户、接管档案的重要凭证和依据;
6、报到证证明持证的毕业 生是纳 入国家统 一招 生计划的学 生;
7、报到证是毕业 生的干部 身份证明。如果没有报到证,毕业 生将会失去干部 身份,成为社会劳动 人员( 工 人编制); 而且 人才中 心 无法接收毕业 生的档案。按照我国 目前的 人事管 …… 此处隐藏:6384字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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