关于创新干部教育培训方式的思考

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关于创新干部教育培训方式的思考

孙红霞

(哈尔滨铁路局人事处,黑龙江哈尔滨150006)

[中图分类号]G726 [文献标识码]A [文章编号]1006 8279(2010)02 0076 02

摘 要 大规模铁路建设对铁路职工队伍素质提出了新的更高要求,如何提升职工队伍素质是当前全路的一项重要工作。本文就如何遵循干部成长规律,创新铁路干部教育培训方式,提升铁路干部队伍素质进行了分析思考。

关键词 干部培训 创新 思考 实践

刘志军部长在2010年全路工作会议上的专题报告中明确指出,职工队伍建设问题是决定我国铁路现代化进程是否顺利的根本性问题,要努力建设高素质的铁路职工队伍,为实现我国铁路现代化提供可靠保证。根据这一要求,结合哈尔滨铁路局实际,笔者就如何遵循干部成长规律,创新干部教育培训方式,提高培训质量进行了深入地思考。

一、当前干部培训工作存在的主要问题

1 培训理念跟不上铁路发展新形势。一些基层站段缺乏战略思维和发展观念,对当前大规模铁路建设形势缺乏深刻认识,对今后人才需求走向思考不足,没有把干部培训作为一项战略任务摆在重要位置,缺乏总体把握和长远规划。有的单位主要领导对抽调一些关键岗位干部参加培训,特别是脱产培训心存疑虑,不愿派干部参加培训。一些单位对培训工作的方式方法缺乏认真研究思考,应对新情况、新变化的准备不足、方法不多,习惯沿袭多年的培训形式方法,按部就班地抓培训,培训的针对性、实效性还不够。许多同志对干部培训工作的紧迫性认识不足,没有树立起学习的自觉意识和!能力危机 的紧迫感,往往以能够应对现实本职工作来衡量自身能力素质,把考试过关作为参加培训的主要目的。许多单位重视学习培训的硬件建设,在营造干部自觉学习的浓厚氛围上方法不多,探索不够。有的单位筹建了电教室、微机学习室、图书阅览室,研发了网络教学系统、设计了学习课件等,进行了必要的投入。但许多资源闲置,主动利用资源、借阅现代管理和专业知识书籍、自觉学习的干部还不多。

2 培训内容不能充分体现新形势下干部队伍素质建设的要求。在日常培训组织中,往往多是注重理论知识的

学习灌输,有组织、有目标地进行实践的方法不多,过多地依靠干部本职岗位的工作经验,在理论与实践相结合上普遍欠缺。多数单位更注重对本系统专业应用知识的学习培训,有目的地组织开展现代管理知识、企业文化建设、公文写作等方面知识的培训较少,对新知识、新工艺、新设备的学习多是依靠路局,不能从铁路长远发展的高度思考组织干部培训工作。

3 培训方式与当前干部发展的需求不适应。集中培训多,分类培训少。多数采用集中上大课的方法,培训的针对性不强,干部参与的积极性不足。没有做到因人而异,干部被动接受,培训质量难以保证。短期行为多,统筹部署少。往往是应对干部培训要求和上级临时任务要求,搞突击培训,上级要求什么就培训什么;现场发生了什么问题就培训什么知识,缺乏系统性、超前性和预见性的思考和部署。

4 培训机制与干部考核管理体系没有有效对接。对培训的管理考核不够清晰,制度办法不够完善,质量评价不够科学,缺少明确的量化标准,与干部日常考核、年度考核联挂不紧密,致使培训工作在基层单位往往成为软任务,干部培训靠制度管理的作用没有得到有效体现。 二、正确认识干部成长规律,加强哈尔滨铁路局干部培训工作

干部的成长过程,就是学习###实践###再学习###再实践的过程。在这一过程中,影响干部成长的因素多样,其中具有主导性的因素主要是目标定位、个人修养、综合能力和内在动力等。正确分析和认识干部成长中的规律性,采取主动、有效的培养导向,对干部成长会产生积极的促进作用。

1 深刻认识!目标是成长的前提 的规律,通过加强培训引导干部树立正确的成长观。把企业发展与个人发展结合起来,把岗位需要与个人发展要求结合起来,更加准确地定位自身发展,才可能有更好的发展空间。干部培训工作要充分认识这一规律,加强教育引导,帮助干部确立成长的正确目标定位。近年来,面对哈局干部队伍和人才队伍的现实,以组织开展多种形式的教育为先导,引导各

讨论

层次干部、特别是年轻干部和刚毕业的学生群体树立正确的成长目标。

2 深刻认识!素质是成长的根本 的规律,通过加强培训提高干部的综合素质。从哈局改革发展和多次生产布局调整过程可以发现,具备良好自身素质的干部,无论其岗位和环境发生何种变化,普遍都有比较良好的成长发展空间。近年来,全局在干部培训中重视多源化培训,加强干部的综合素质培养。把加强思想政治建设和提高领导能力,尤其是及时传播前沿知识作为培训重点,促进知识更新,更好地适应岗位需要。针对哈局建设发展的实际,我们组织各类适应性培训班51期2372人。为了让干部开阔眼界、拓展视野,我们积极外引高水准的社会教育资源,邀请专家、学者到哈局进行讲座,为哈局和谐发展献计献策,帮助管理人才进一步提升理论层次、人文素养和战略眼光。同时,在运输站段领导班子成员以及局机关处级领导干部中开展了读书活动,在潜移默化中提高干部的综合素质。

3 深刻 …… 此处隐藏：1846字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……