2014年人力资源经理岗位薪酬调查报告
时间:2025-05-11
时间:2025-05-11
人力资源经理岗位薪酬水平调查报告中国薪酬网(www.xinchou.cn)是专注于人力资源薪酬方向服务的专业性网站。薪酬网以客户需求为导向,逐步构建了薪酬调研服务(薪酬调研,薪酬报告),薪酬人才培养(国家绩效薪酬管理师岗位培训),薪酬软件开发(薪酬分析系统),薪酬绩效咨询顾问等全方位、多层次、高效率的人力资源薪酬服务,持续推动中国人力资源薪酬产业健康发展。
人力资源经理岗位薪酬水平调查报告中国薪酬网(www.xinchou.cn)是专注于人力资源薪酬方向服务的专业性网站。薪酬网以客户需求为导向,逐步构建了薪酬调研服务(薪酬调研,薪酬报告),薪酬人才培养(国家绩效薪酬管理师岗位培训),薪酬软件开发(薪酬分析系统),薪酬绩效咨询顾问等全方位、多层次、高效率的人力资源薪酬服务,持续推动中国人力资源薪酬产业健康发展。
一、调研概述
1.1 薪酬调研简介
本次薪酬调研由薪酬网全程控制,调查的企业覆盖多个行业、多种企业性质,调查项
目涉及工资、补贴、奖金、福利等薪酬项目及企业劳动制度,反映了企业员工的薪酬现状,以及行业未来的薪酬发展方向。
本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,
丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。快速简便的查询方法,适合各种专业程度的人力资源从业者。
调查流程
1.2 数据有效时间及有效样本
企业薪酬提交的人力资源数据起止时限为一个完整财务年度数据。
本次调研数据起止时限为:2013年 01 月 01 日至 2013 年 12 月 31 日
本次全岗位薪酬调研全国调研企业家数:5826家
人力资源经理岗位薪酬水平调查报告中国薪酬网(www.xinchou.cn)是专注于人力资源薪酬方向服务的专业性网站。薪酬网以客户需求为导向,逐步构建了薪酬调研服务(薪酬调研,薪酬报告),薪酬人才培养(国家绩效薪酬管理师岗位培训),薪酬软件开发(薪酬分析系统),薪酬绩效咨询顾问等全方位、多层次、高效率的人力资源薪酬服务,持续推动中国人力资源薪酬产业健康发展。
涉及行业 ︱ Industry
信息技术和互联网(计算机软硬件,通讯) IT, Telecom and Software
电子技术Electrical/Electronic Engineering
金融(银行,风险基金) Finance (Banking, Venture Capital)
贸易Trading
快速消费品(食品,饮料,化妆品) Fast Moving Consumer Goods
耐用消费品(服装,纺织,家具,家电,工艺品) Durable Consumer Goods
咨询业 Consulting
生物/制药/保健/医药 Biomedical/Pharmaceutical/Healthcare
建筑/设计/装潢 Construction/Design/Decoration
酒店/餐饮 Hotel and catering
广告业 Advertising
加工/制造(工业自动化,设备,零部件) Manufacturing
化工/能源 Chemical Engineering/Energy
交通/运输/物流 Transportation/Logistic/Distribution
批发和零售 Wholesale & Retail
房地产及中介 Real Estate & Agency
服务业 Service