2010年乡镇党委落实组织工作目标管理责任书评分细则

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2010年隆安县组织工作目标管理责任书评分细则

（乡镇党委）

9

6

4 分

老干 部和 干部 人事 档案 管理 工作

A)做好老干部工作，落实老干部政治待遇和生 活待遇； B)及时报送县管干部档案材料。

A)不落实老干部政治待遇的扣 1 分 (查看文件 或相关资料) ; B)没有及时报送的扣 1 分。

A)是(否)落实 B)是(否)及时报送

; 。

7

6 分

人才 工作

A)成立人才工作机构； B) 认真落实人才工作政策， 积极改善人才工 作环境； C)制定培养、吸收和使用人才的政策措施； D) 推进各类人才队伍建设， 健全和完善各类 人才数据库； E) 积极组织参与、 完成南宁市 “人才活动月” 系列活动任务； F) 加大对人才工作的投入， 保证必要的人才 工作经费

A)没有成立人才工作机构的扣 0.5 分； B)没有落实人才工作政策的扣 0.5 分； C)没有制定培养、吸引和使用人才措施的扣 0.5 分； D)没有建立本单位人才信息库的扣 0.5 分； E)没有组织参与、完成南宁市“人才活动月” 系列活动任务扣 0.5 分； F) 没有保证必要的人才工作经费的扣 0.5 分。

A)是否成立人才工作机构 ； 是(否)有落实人才工作政策 ； B)是(否)制定培养、吸引和使用人才 措施 ； C )是 (否) 建立本单位人才信息库 。 D)E)是否组织参与、完成南宁市“人 才活动月”系列活动任务 ； F)投人才工作经费 元。

8

2 分

全面 实行 党建 目标 管理 工作

A)在所辖党组织中实行党建目标管理； B)每半年自查一次，年终总评一次； C)做好总结上报县委组织部。

A)不实行目标管理的扣 1 分(查看责任书) ; B)没做到半年自查一次、年终总评一次的分别扣 1分(查文件和相关总结材料) ; C)没有总结上报的扣 1 分(查看总结上报材料) 。 A)有 3 名党员以上的各领域组织未组建党组织 的扣 0.5 分(查看文件) ; B)没有向非公

经济组织和新社会组织派驻党 建指导员的扣 0.5 分(查看文件) ; C)符合条件应建但未建群团组织的扣 0.5 分 (查看文件和实地查看) ; D)有 3 名以上党员的非公经济组织和新社会组 织没有建立党组织的扣 0.5 分， 100 名以上 有 员工的非公经济组织和新社会组织没有建立 党组织的扣 0.5 分；有 50 名以上员工的非公 经济组织和新社会组织没有党员的扣 0.5 分 (查看名册); E)没有抓农村、社区、非公经济组织和新社会 组织、 机关事业单位等领域党建工作示范点建 设的各扣 0.5 分(查看示范点或文件) ; F)抽查基层党组织每发现一个不坚持党务公 10

A)有(无)实行 ； B)半年有(无)自查一次 终有(无)总评一次 C)有(无)总结上报

,年 ； 。

9

10 分

深入 开展 “党 组织 建设 年” 活 动

A)建立健全基层党组织，确保有 3 名党员以 上的各领域实现党组织组建率达 100%; B)向非公经济组织和新社会组织选派党建工 作指导员； C)未建立党组织的非公经济组织和新社会组 织，指导建立群团组织开展活动； D)加大非公经济组织和新社会组织党组织组 建工作力度，做到非公经济组织和新社会组 织党组织建设实现“三个百分之百”目标； E)抓好农村、社区、非公经济组织和新社会 组织、机关事业单位党建工作示范点建设； F)推行基层党务公开制度; G)在乡镇全面推行旁听乡镇党委会制度； H)加大“农事村办”推行力度，推广“一办 三中心”“五有一化”和“四议两公开”工 、

A)有非公经济组织 个，建立党组织 的 个；有新社会组织 个，建 立党组织的 个； B)有(无)选派党建指导员 ； C)是(否)建立 ； D)有 3 名以上党员的非公经济组织和新 社会组织有 个没有建立党组织；有 100 名以上员工的非公经济组织和新社 会组织有 个没有建立党组织； 50 有 名以上员工的非公经济组织和新社会 组织有 个没有党员； E)建有 个领域党建示范点； F)不坚持党务公开的有 个； G)未建立制度的乡镇有 个； H)是否推行相关工作法 ；

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考评组签名： 被考评单位负责人签名：

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