==思想政治必修1第七课第一框《按劳分配为主体多种分配方式并存》课件^1125
时间:2025-05-21
时间:2025-05-21
社会再生产的四个过程是什么? 以及他们之间的关系?(书P29) 电 脑 生 产 消费买 回家 销 售 货 运
(决定)
(纽带与桥梁)
普通高中课程标准实验教科书 思想政治1 必修 经济生活 第七课 第一框
美丽的山村
阅读第58页,探究《美丽的山村》的收入分配有何 特点,请你说出其所有制基础、分配方式和最终目 的分别是什么?
某村是个拥有固定资产10亿元、集体固 定资产人均 100 万元的富裕村。该村从分 配制度上防止不劳而获、坐享其成的“富贵 病”;鼓励富裕起来的村民以劳动为荣,在 劳动中享受健康人生,陶冶情操,升华人格。 在收入分配上,该村实行工资制,年老 农民享受退休金,村民享受公费医疗,学生 和儿童公费入学入园,村民全部住上别墅式 楼房。 该村致富不忘贫困落后地区的人们。十 多年来,用于扶持贫困地区、希望工程的款 项总计达数千万元。
总结:①该村在收入上坚持按劳分配为 主体、多种分配方式并存的分配制度;②工资制是农村集体经济中的按劳分配,年老农民享 受退休金村民享受公费医疗,学生和儿童公费入 学入园这是按劳分配以外的其他分配方式。③该
村民致富不忘贫困地区人民,体现了社会主 义共同富裕的优越性。 思考:我国社会主义初级阶段实行什么 样的个人收入分配制度呢? 一、按劳分配为主体、多种分配方式并 存 思考:我国现阶段的个人收入分配制度 的决定因素是什么?
1.按劳分配为主体 (1)我国收入分配制度及其决定因素 社会主义初级阶段的基本经济制度决定收入 分配制度。生产生产资料所有制 公有制为主体
决定 分配决定 分配方式 决定 按劳分配为主体
多种所有制经济共同发展 决定 多种分配方式并存
(2)按劳分配的含义、基本内容 和要求(书59页) 请思考:什么是按劳分配?如何实行? 含义:按劳分配是社 会主义公有制经济中 个人消费品分配的基 本原则。它的基本内 容和要求是:在公有 制经济中,在对社会 总产品作了各项必要 扣除之后,以劳动者 向社会提供的劳动 (包括劳动数量和质 量)为尺度分配个人 消费品,多劳多得, 少劳少得。适用范围
分配尺度 分配对象 分配标准
透过中国电信看分配中国电信集团实行高效的 薪酬制度,工资分配只看工作 效果,不论资历,由同岗同酬 的观念转变为多劳多得的观念。 在电信,高素质、高技能的人 才获得高报酬,人才的价值在 工资分配中得到了充分的体现。中国电信是按什么方式来分配 员工的工资?
以劳 动的数量 和质量为 尺度,向 劳动者分 配个人消 费品
,实 行多劳多 得,少劳 少得。
按劳分配
想一想:按劳分配 VS 按需分配、平均分配在我国现阶段,能不能实行按需分配或平均分配这两 种方式?(综合探究,P59) 饥 饿 富 裕
答:(1)目前生产的产品没有极大丰富,生产力水平不 够高(不能按需分配)。因此,社会主义公有制条件下生 产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。 (2)劳动是人们谋生的手段,按劳分配能够调动人 们生产的积极性(不能平均分配)。因此,社会主义条件 下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因。
(二)实施按劳分配的原因
按 劳 分 配
前提条件
生产资料 公有制
社会占 有,由 社会分 配 不高, 不平衡 存在差 别,谋 生手段
物质基础
生产力发 展水平 劳动的性 质和特点
直接原因
中国电信实施按劳分配有什么作用?
中国电信的薪酬管理制度, 充分调动了广大员工的积极性和 创造性,对于挖掘员工潜能,确 保企业高速、稳定、健康发展起 到了至关重要的作用。 “今天工作不努力,明天努力 找工作”的危机感深入电信员工 的心中。“学习技术,提高素质, 争当先进”在电信蔚然成风。
① 有利于调 动积极性 和创造性 ② 有利于激 发劳动者 努力学习 科技,提 高技能 ③ 有利于促 进生产力 的发展
按劳分配的意义
二、其他分配方式(非按劳分配)按生产要素分配①生产要素:为进行产品的生产而投入的各种经济资源。 包括:劳动(力)、资本、技术、管理、土地等要素。 生 劳 资 技 产 动 本 术 要 力 素
管 理
土 地
③意义:(书P60) A.体现了国家对劳动对知识和人才的尊重;B.有利于发挥各种生产要 素的活力。
②实行范围:
在私个体、私营、外资经济中
(二)按生产要素分配1.按资本要素分配包括:储蓄所得的利息、股票 所得股息和分红、债券所得利息、私营企业主的 税后利润等。 2.按劳动(力)要素分配,是指在个体、私营企业 3.按技术要素分配:技术入股、专利使用、技术 转让的收入 4.按管理要素分配:经营管理要素获得应有的收 入主要是通过股权激励方式获得的股份分红。
和外资企业中,劳动者所获得的工资收入、奖金、津贴。
5.按土地要素分配:出租土地的使用权获得的收 入。
吉某之母是外资企业的普通职工,月工资1000元; 吉某本人是小私营企业的老板,月利润7000元; 吉某之妻是一外资企业的经理,月收入6000元; 吉某之妹开了一个小商店,月收入3000元。 (他们都不是在公有制经济下的个人收入分配,那属 …… 此处隐藏:805字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
上一篇:外墙瓷砖上刷涂料施工工艺